创新创业人才供应链管理研究

发布时间：2021-12-30 07:46

　　在严峻复杂的就业形势下,进一步有效管理创新创业人才供应链逐渐成为地方发展的一个重点。文章对新时代创新创业人才供应链管理的现状分析,根据我国不同区域的14个指标数据,结合主成分分析方法,通过SPSS19.0软件对数据进行统计和处理,选取主成分后进一步计算出各指标的影响程度。在创新创业人才供应链管理过程中,应着重拓宽创新创业人才培养的硬件设施、加强创新创业人才培养的财政支持和创新企业的人才培养方法来进一步完善创新创业人才供应链管理研究,并提出相关建议措施。 

【文章来源】：安徽理工大学学报(社会科学版). 2020,22(05)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、文献综述
二、创新创业人才供应链管理指标的选取
三、数据选取
四、创新创业人才供应链管理的主成分分析
五、建议与结论
    1.拓宽创新创业人才培养的硬件设施。
    2.加大人才培养的融资渠道和资金投入。
    3.企业创新人才培养的方法。


【参考文献】：
期刊论文
[1]江苏省区域物流规划综合评价及优化对策[J]. 郭胜男,丁明智.  黑龙江工业学院学报(综合版). 2018(06)
[2]供应链管理视域下的高职院校人才培养模式[J]. 钮小静,武立栋,盖海红.  教育与职业. 2016(12)
[3]人才供应链管理模式探究[J]. 李澎.  人力资源管理. 2016(03)
[4]人才供应链管理模式[J]. 许锋.  华东经济管理. 2011(10)
[5]基于供应链信息共享的人才培养模式探讨——以人力资源管理专业为例[J]. 蔡雅萍.  现代商贸工业. 2010(22)
[6]人才供应链培养模式下高职个人投资、收益与风险防范研究[J]. 徐金河.  西北人口. 2010(03)

硕士论文
[1]高新技术企业创新型员工培育研究[D]. 孙秀芳.石家庄经济学院 2009



本文编号：3557766