供应链企业间知识距离对知识转移效果的影响研究
发布时间:2023-02-26 05:22
知识是企业获取竞争优势的源泉,在现代竞争模式由企业间竞争逐步转变为供应链之间竞争的背景下,如何提升供应链企业间的知识转移效果成为学术研究和企业实践共同关注的议题。供应链上的企业因地理位置、发展背景等不同形成了知识基础与结构上的差异,这种客观存在的知识差异会影响知识转移效果。遗憾的是在供应链环境下讨论企业间知识转移的研究还较为缺乏,供应链企业间知识距离如何影响知识转移效果的基本作用机制还没有很好地建立起来。供应链上的成员企业符合“理性经济人”假设,在参与知识转移时会考虑到所付出的成本,而成本是影响其参与知识转移意愿大小对的关键要素。本研究引入了知识距离,描述供应链企业之间的知识差异,引入知识源企业的知识发送意愿和接收方企业的知识接收意愿分别描述知识源和接收方企业参与知识转移的意愿,以此作为中介变量探究供应链环境下企业间知识距离对知识转移效果的作用机制。引入知识隐性作为调节变量来反映知识转移中的关键知识特性。本研究在文献回顾的基础上,对供应链企业间知识距离、知识转移效果、知识转移意愿以及知识隐性各个变量进行界定,建立了各变量之间的作用机制模型,选取有过供应链管理经历的企业中从事采购、生产、...
【文章页数】:66 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 研究创新点
2 文献综述
2.1 知识距离
2.1.1 知识距离的内涵
2.1.2 知识距离的结构与测量
2.1.3 知识距离的结果变量
2.2 知识转移效果
2.2.1 知识转移及其效果
2.2.2 知识转移效果的结构与测量
2.2.3 知识转移效果的影响因素
2.3 知识距离与知识转移效果的关系
2.4 知识转移意愿
2.4.1 知识转移意愿的内涵
2.4.2 知识转移意愿的测量
2.4.3 知识转移意愿的相关研究
2.5 知识隐性
2.5.1 知识隐性的内涵
2.5.2 知识隐性的测量
2.5.3 知识隐性的相关研究
2.6 文献综述小结
3 研究假设与研究设计
3.1 研究假设的提出
3.1.1 知识距离与知识转移效果的关系
3.1.2 知识距离与知识转移意愿的关系
3.1.3 知识转移意愿与知识转移效果的关系
3.1.4 知识转移意愿的中介作用
3.1.5 知识隐性的调节作用
3.2 问卷设计与调查
3.2.1 问卷设计
3.2.2 样本选取与描述
4 数据分析
4.1 问卷质量检验
4.1.1 信度检验
4.1.2 效度检验
4.1.3 同源误差检验
4.2 方差分析
4.3 假设检验
4.3.1 知识距离与知识转移效果
4.3.2 知识距离与知识转移意愿
4.3.3 知识转移意愿与知识转移效果
4.3.4 知识转移意愿的中介效应检验
4.3.5 知识隐性的调节效应检验
4.4 数据分析结果讨论
5 研究结论与展望
5.1 研究结论与管理启示
5.2 研究不足与未来展望
参考文献
附录 A 调查问卷
致谢
本文编号:3749904
【文章页数】:66 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 研究创新点
2 文献综述
2.1 知识距离
2.1.1 知识距离的内涵
2.1.2 知识距离的结构与测量
2.1.3 知识距离的结果变量
2.2 知识转移效果
2.2.1 知识转移及其效果
2.2.2 知识转移效果的结构与测量
2.2.3 知识转移效果的影响因素
2.3 知识距离与知识转移效果的关系
2.4 知识转移意愿
2.4.1 知识转移意愿的内涵
2.4.2 知识转移意愿的测量
2.4.3 知识转移意愿的相关研究
2.5 知识隐性
2.5.1 知识隐性的内涵
2.5.2 知识隐性的测量
2.5.3 知识隐性的相关研究
2.6 文献综述小结
3 研究假设与研究设计
3.1 研究假设的提出
3.1.1 知识距离与知识转移效果的关系
3.1.2 知识距离与知识转移意愿的关系
3.1.3 知识转移意愿与知识转移效果的关系
3.1.4 知识转移意愿的中介作用
3.1.5 知识隐性的调节作用
3.2 问卷设计与调查
3.2.1 问卷设计
3.2.2 样本选取与描述
4 数据分析
4.1 问卷质量检验
4.1.1 信度检验
4.1.2 效度检验
4.1.3 同源误差检验
4.2 方差分析
4.3 假设检验
4.3.1 知识距离与知识转移效果
4.3.2 知识距离与知识转移意愿
4.3.3 知识转移意愿与知识转移效果
4.3.4 知识转移意愿的中介效应检验
4.3.5 知识隐性的调节效应检验
4.4 数据分析结果讨论
5 研究结论与展望
5.1 研究结论与管理启示
5.2 研究不足与未来展望
参考文献
附录 A 调查问卷
致谢
本文编号:3749904
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