基于供应链的建筑企业采购管理绩效评价研究

发布时间：2017-08-23 01:26

  本文关键词：基于供应链的建筑企业采购管理绩效评价研究

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【摘要】：为了在竞争日趋激烈的建筑市场保持住自己的优势地位,减少因市场压力、经营风险等所带来的压力,建筑企业不仅要积极地开拓自己的新市场,更要将日常工作中的细节管理做到精益求精。采购工作作为建筑企业在工程项目建设中的首要环节理所应当受到高度重视,这样才能确保工程项目能在要求工期内高质量的完成。因此对采购管理实施有效的绩效评价,不但能帮助企业评价采购策略的实施效果,还能发现实施过程中的问题以便及时有效的调整采购策略,这样才能有有针对性的进行改进,进一步减少采购管理环节中所产生的不必要的浪费,从而降低采购风险和节约采购成本,使采购管理变得便捷而高效。要对建筑企业采购管理进行绩效评价,首先就需建立一套完整的绩效评价指标体系。本文遵循指标体系的建立原则,在通过对基于供应链的建筑企业采购管理特点和采购管理流程的分析,结合以往文献中所选取的指标,建立了从效果和效率维度建立的指标体系。其次,是对所选取指标用层次分析法进行权重的分析,对于多指标的综合评价问题,合理确定指标权重是一个关键问题,它为后续的综合评价工作奠定了基础。针对已建立的评价指标体系建立评价模型,本文选取多的是定性和定量相结合的模糊综合评价方法对各指标进行评判,根据最大隶属度原则,得出各指标的评价结果,从而判断采购管理的实施情况,以便采购方案的调整。最后,本文以A、B、C企业为例,验证了该模型在采购管理绩效评价中的可行性。本文主要针对建筑企业在采购管理绩效评价方面的问题,建立了相对完整的绩效评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对其进行分析。为建筑企业在制定采购管理策略、以及改进具体的操作流程方面提供了有效依据,使采购管理能低成本而高效率的进行。
【关键词】：建筑企业 采购管理 绩效评价 模糊综合评价
【学位授予单位】：西安建筑科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F274;F426.92
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-9
• 1 绪论9-19
• 1.1 研究的背景9-10
• 1.2 研究目的与意义10-11
• 1.3 国内外研究现状11-15
• 1.3.1 国外研究现状11-13
• 1.3.2 国内研究现状13-15
• 1.4 研究内容与框架结构15-19
• 1.4.1 研究内容15-16
• 1.4.2 研究框架16
• 1.4.3 研究方法16-19
• 2 相关理论概述19-27
• 2.1 供应链管理概述19-20
• 2.1.1 供应链的含义19
• 2.1.2 供应链管理的含义19-20
• 2.2 采购的相关理论20-23
• 2.2.1 采购的概念20-21
• 2.2.2 采购方式及适用范围21
• 2.2.3 采购管理的定义21-22
• 2.2.4 采购管理职能的发展22-23
• 2.3 传统采购与供应链采购的区别23-25
• 2.4 采购管理绩效评价理论25-27
• 2.4.1 采购管理绩效评价的定义25
• 2.4.2 采购管理绩效评价的标准25-27
• 3 建筑企业采购管理绩效评价指标体系的建立27-41
• 3.1 建筑企业的采购管理27-32
• 3.1.1 建筑企业采购的内容27
• 3.1.2 建筑企业采购管理的特点27-29
• 3.1.3 建筑企业一般采购组织29
• 3.1.4 建筑企业采购流程介绍29-32
• 3.2 评价指标体系建立的基本原则32-33
• 3.3 绩效评估期的设定33-35
• 3.4 评价指标体系的建立35-40
• 3.4.1 评价指标的选取依据35-37
• 3.4.2 各评价指标的含义37-40
• 3.5 本章小结40-41
• 4 建筑企业采购管理绩效评价模型的建立41-51
• 4.1 采购管理绩效评价41-42
• 4.1.1 评价方法的选择41-42
• 4.1.2 绩效评价流程42
• 4.2 指标权重的确定42-48
• 4.2.1 建立多层次评价模型42-44
• 4.2.2 构造判断矩阵44-45
• 4.2.3 权重的计算45-46
• 4.2.4 一致性检验46-48
• 4.3 采购管理绩效的模糊综合评价48-50
• 4.4 本章小结50-51
• 5 案例分析51-65
• 5.1 案例公司简介51
• 5.2 问卷调研51-53
• 5.3 采购管理绩效评价的模糊综合评价53-59
• 5.3.1 效果指标的绩效评价53-57
• 5.3.2 效率指标的绩效评价57-59
• 5.4 采购管理绩效综合评价结果59-62
• 5.5 提高建筑企业采购管理绩效的建议62-63
• 5.6 本章小结63-65
• 6 结论65-67
• 6.1 结论65-66
• 6.2 研究的不足66
• 6.3 展望66-67
• 参考文献67-71
• 附录71-77
• 附表1 指标相对权重的问卷71-75
• 附表2 绩效评价指标情况调查表75-77
• 攻读硕士期间发表的学术论文及成果77-79
• 致谢79

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本文编号：722211