供应链企业的知识转移效果研究
发布时间：2017-09-19 08:03
本文关键词：供应链企业的知识转移效果研究
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【摘要】：伴随知识经济的不断创新与发展,知识经济已在全球经济中占有一席之地,知识流已成为供应链企业的一项重要资源,供应链企业要想具有行业竞争优势,需要主动掌握行业内的核心知识。供应链发展是现今经济发展的一个新模式,不仅要形成系统完善的产业链条,同时要保证能够促进企业间实现技术、知识的不断发展与创新,通过知识体系的健全提升企业竞争力。本文主要研究知识转移如何在供应链企业实现、对知识转移效果影响的因素以及这些影响因素是如何作用于知识转移等内容。为此,本文把理论与实证相联系,首先通过对文献进行梳理,研究了供应链管理、知识转移以及已有供应链企业的知识转移的相关内容,介绍了不同类型知识转移模式的不同以及从不同研究视角对知识转移方式的区别,系统性归纳提炼出供应链企业进行知识转移的必要性;在此基础上对国内外关于知识转移效果影响因素进行总结,运用系统动力学构建了以转移双方为主体的包括知识特性及转移情境相关的因果关系图,分析判断转移回路是否成立,然后引入其他相关变量建立系统动力学流图,通过仿真分析和灵敏度调节判断这些因素对转移效果的影响;其次,基于系统动力学的分析,构建了以知识转移方、接收方、知识特性和转移情境四方面为主要影响因素的理论模型,并提出相应假设;第三,通过对问卷数据进行描述性分析及信效度检验,分析模型的合理性和可操作性;然后进行回归模型分析,对概念模型中提出的假设进行验证。经过上述分析,本文得出的结论有:首先,由于供应链企业的特殊性,通过知识转移可以弥补链条知识短缺状况,使企业间获取所需知识的速度提升,效率更高,加快企业知识更新速度加快,对知识的开发再利用的能力也得到了提升;其次通过系统动力学对知识转移的动态模拟过程可以得出,知识专用性、内隐性、转移意愿及组织差异等方面的变化会引起知识转移效果有明显的改变;通过回归分析,可得出知识专用性、内隐性与知识转移效果负向相关显著成立;转移方的转移意愿、接收方的吸收能力与知识转移效果正向相关显著成立;关系密切度与知识转移效果关系不显著;组织差异与知识转移效果负向相关的假设反向成立;关系密切度对内隐性与知识转移效果关系的调节作用不成立,对专用性与知识转移效果关系的调节作用不显著,假设不成立;组织差异在知识内隐性、专用性与知识转移效果关系的调节作用显著成立;关系密切度对知识转移意愿与知识转移效果关系的调节作用显著,假设成立;关系密切度对吸收能力与知识转移效果关系的调节作用不显著,假设不成立;组织差异在知识转移意愿影响知识转移效果关系的调节作用显著成立,组织差异在吸收能力影响知识转移效果关系的调节作用有显著影响。本文以供应链企业知识转移内在机理为基础,运用vensim软件对知识的动态转移过程模拟分析,构建了影响供应链企业知识转移效果因素的理论模型,运用spss对这些影响因素的作用机理分析探讨,发现了一些不足及未来的研究方向,这些为以后对知识转移的研究提供了更宽阔的思路,为未来供应链企业知识转移发展提供了更多可摸索及创新的内容,与此同时也给供应链企业取得更大竞争优势提供了较强的实践指导。
【关键词】：供应链企业 知识转移效果 影响因素 系统动力学
【学位授予单位】：太原理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272
【目录】：
- 摘要3-6
- Abstract6-12
- 1 绪论12-18
- 1.1 研究背景与意义12-15
- 1.1.1 研究背景12-14
- 1.1.2 研究意义14-15
- 1.2 研究内容与方法15-17
- 1.2.1 研究内容15-16
- 1.2.2 研究方法16-17
- 1.3 技术路线图17-18
- 2 文献综述与相关理论18-34
- 2.1 文献综述18-28
- 2.1.1 供应链和供应链管理的相关研究18-19
- 2.1.2 知识转移的相关研究19-24
- 2.1.3 供应链企业知识转移的相关研究24-28
- 2.2 相关理论28-34
- 2.2.1 供应链协同理论28-29
- 2.2.2 知识转移理论29-34
- 3 系统动力学分析34-44
- 3.1 系统动力学特征34
- 3.2 因果关系分析34-36
- 3.3 仿真分析36-44
- 3.3.1 系统流图及方程设计36-38
- 3.3.2 仿真分析38-39
- 3.3.3 灵敏度分析39-44
- 4 理论模型及研究假设44-50
- 4.1 理论模型44
- 4.2 研究假设44-50
- 4.2.1 知识特性对知识转移效果的影响44-45
- 4.2.2 转移意愿对知识转移效果的影响45-46
- 4.2.3 吸收能力对知识转移效果的影响46
- 4.2.4 转移情境对知识转移效果的影响46-47
- 4.2.5 转移情境的调节作用47-50
- 5 研究设计与分析检验50-64
- 5.1 问卷设计与变量测量50-53
- 5.1.1 问卷设计50
- 5.1.2 变量测量50-53
- 5.2 样本选择与调研展开53-54
- 5.2.1 样本选择53-54
- 5.2.2 调研展开54
- 5.3 描述性分析与信效度检验54-57
- 5.3.1 描述性分析54-55
- 5.3.2 信效度检验55-57
- 5.4 假设检验57-62
- 5.5 结果与讨论62-64
- 6 结论与展望64-68
- 6.1 研究结论64-65
- 6.2 主要创新点65
- 6.3 不足之处及研究展望65-68
- 参考文献68-72
- 附录72-76
- 致谢76-78
- 攻读学位期间发表的学术成果目录78
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