服务业FDI、职工工资与行业收入差距——以广东为例

发布时间：2017-10-31 20:41

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【摘要】：文章以广东为例,对服务业外商直接投资、职工工资与服务业行业收入差距的关系进行理论探讨与实证分析。研究结果表明:服务业外商直接投资对广东服务业职工的实际工资水平具有微弱的正效应;进一步分析表明,服务业外商直接投资增加了广东生产性服务行业职工的实际工资水平,降低了消费性服务行业职工的实际工资水平。服务业外商直接投资并不利于广东各服务行业收入差距的缩小与收敛,反而进一步扩大了生产性服务业与消费性服务业的行业收入差距。
【作者单位】： 暨南大学经济学院;
【关键词】： 服务业 外商直接投资 职工工资 行业收入差距
【基金】：国家社科基金重点项目(09AZD015) 广东省教育厅人文社科重大攻关项目(10ZGXM79005)
【分类号】：F832.6;F719;F249.24;F224
【正文快照】： 一、引言改革开放以来,凭借独特的地缘、人缘以及政策优势,广东成为备受各国服务业跨国公司青睐的投资目的地。特别是近年来,随着中国加大服务业对外开放力度、入世承诺的履行以及CEPA的实施,广东服务业利用外商直接投资进入一个前所未有的快速发展阶段。2010年,广东服务业实

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