管理层激励制度与企业经营绩效实证研究——基于PE支持企业的数据

发布时间：2017-12-22 08:18

  本文关键词：管理层激励制度与企业经营绩效实证研究——基于PE支持企业的数据　出处：《武汉理工大学学报(社会科学版)》2013年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：以中小板上市公司中PE支持企业为样本,研讨了公司经营绩效与股权激励、非股权激励、PE参与比例和企业规模等因子之间的相互关系。结果发现企业经营绩效与管理层的非股权激励程度正相关,与企业规模负相关;而与股权激励和PE参与比例不相关。
【作者单位】： 深圳大学数学与计算机科学学院;上海理工大学管理学院;法国波尔多高等商学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究项目(09YJA630098) 上海理工大学人文社科“攀登计划”项目(12XPB05) 深圳市科技研发基金项目(JC201005280508A)
【分类号】：F272;F832.51
【正文快照】： 加快中小企业发展和解决中小企业融资困难日益成为中国经济发展的焦点问题。而私募股权投资基金(private equity fund,PE)作为集合财富投资的工具,在给被投资企业注入发展所需资金的同时,还带来相关的管理经验和客户网络,成为引导社会流动性向实体经济转移的一个重要桥梁。近

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 周仁俊;杨战兵;李礼;;管理层激励与企业经营业绩的相关性——国有与非国有控股上市公司的比较[J];会计研究;2010年12期

2 朱静;;私募股权投资与公司价值相关性的实证研究——来自中小板上市公司的经验证据[J];财务与金融;2011年02期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈震;李艳辉;;市场化进程、企业特征与高管薪酬—业绩敏感性[J];财贸研究;2011年06期

2 宁东亮;;高管激励方式框架的构建[J];东方企业文化;2012年02期

3 张振霞;吴剑南;;高管薪酬与公司业绩相关性的实证研究——来自甘肃省上市公司的数据[J];甘肃联合大学学报(社会科学版);2012年03期

4 董淑兰;王小三;;信息技术行业股权激励的短期市场反应研究[J];财会月刊;2012年27期

5 曹晓丽;万t，

本文编号：1319070