股权激励对公司业绩影响的案例研究——伊利股份vs深振业A

发布时间：2017-12-23 20:02

  本文关键词：股权激励对公司业绩影响的案例研究——伊利股份vs深振业A　出处：《管理现代化》2013年01期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文以伊利股份和深振业A两家公司为样本,对比分析其股权激励方案对公司业绩的不同影响,并从激励方案自身的角度分析了激励效应产生差异的原因,并针对我国企业在股权激励实施过程中存在的问题提出相应了的解决措施。
【作者单位】： 燕山大学经济管理学院;
【基金】：国家自然科学基金“股权激励与公司价值-基于公司控制权配置视角的研究”(项目编号:71102153) 河北省社会科学发展研究项目:企业家非理性与民营企业投资效率研究(201203083)
【分类号】：F426.82;F832.51
【正文快照】： 一、股权激励与公司业绩关系的研究综述对于股权激励与公司业绩之间关系的研究,大体上形成三种观点。一种是正相关论,Jensen与Meckling(1976)提出了“利益汇聚假说”,认为更多的管理者持股会使管理者与股东的目标函数趋于一致,提高公司绩效。持这种观点的还有Grossman和Hart(1

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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