内部治理机制与绩效相关性——基于传播与文化产业上市公司的实证研究

发布时间：2018-02-22 22:09

本文关键词： 传播与文化产业内部治理机制外生性公司绩效　出处：《宏观经济研究》2013年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文以2002—2011年传播与文化产业上市公司非平衡面板数据为样本,考察了股权结构、董事会机制、高管激励机制等单一内部治理机制以及整体内部治理机制与公司绩效的关系。从外生视角,实证检验了中国传播与文化产业上市公司内部治理机制与公司绩效的关系。结果发现,在中国传播与文化产业上市公司内部治理机制中,股权结构与公司绩效负相关,高管激励机制与公司绩效正相关,无论在单一治理机制,还是在公司整体内部治理机制中,股权结构和高管激励机制对公司绩效的作用相同且显著。董事会机制与公司绩效正相关,但是在公司整体内部治理机制中,董事会机制对公司绩效的提升作用不显著。
[Abstract]:Based on the non-equilibrium panel data of the communication and cultural industry listed companies from 2002 to 2011, this paper examines the ownership structure, board mechanism, The single internal governance mechanism such as executive incentive mechanism and the relationship between the overall internal governance mechanism and corporate performance. This paper examines the relationship between the internal governance mechanism and corporate performance of listed companies in China's communication and cultural industries. The results show that the ownership structure is negatively correlated with corporate performance in the internal governance mechanism of listed companies in Chinese communication and cultural industries. Executive incentive mechanism is positively related to corporate performance, whether in a single governance mechanism or in the overall corporate internal governance mechanism, The effect of equity structure and executive incentive mechanism on corporate performance is the same and significant. The board of directors mechanism is positively related to corporate performance, but in the corporate internal governance mechanism, the board mechanism has no significant effect on corporate performance.
【作者单位】：华侨大学工商管理学院;景德镇陶瓷学院工商学院;
【基金】：教育部人文社科基金项目(12YJA630012) 中央高校基本科研业务费专项基金项目(JB-SK1103) 福建省自然基金项目(2011J01382)的资助
【分类号】：G124;F832.51;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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