论劳资分配失衡——经济危机形成的一个重要原因

发布时间：2018-05-13 07:56

  本文选题：劳资分配 + 经济危机　； 参考：《马克思主义研究》2010年11期

【摘要】：经济危机形成的一个重要原因在于劳资收入分配失衡。工资通常在由企业最大支付能力决定的上限和生存工资决定的下限之间的劳资谈判区间内运动。劳工谈判地位恶化会导致均衡工资在谈判区间向下限移动,造成劳动收入份额下降,进而导致经济危机。美国两次最严重的经济危机发生前,劳资收入差距都处于历史最高值。中国要避免经济危机,必须改善劳资收入分配,改变劳动收入下降的趋势。为此,一方面应通过发挥政府职能,建立公平的分配体系,完善收入再分配;另一方面,应通过提高工会的集体谈判力量改善劳动者待遇。
[Abstract]:An important reason for the economic crisis is the imbalance of labor income distribution. Wages usually move between the upper limit determined by the firm's maximum ability to pay and the lower limit determined by the subsistence wage. A deterioration in the bargaining position of workers could lead to a shift in equilibrium wages to the lower end of the negotiating range, resulting in a decline in the share of labour income and, in turn, an economic crisis. Before America's two worst economic crises, the income gap between labor and capital was at its highest in history. To avoid the economic crisis, China must improve labor income distribution and change the downward trend of labor income. Therefore, on the one hand, we should improve the income redistribution by giving full play to the functions of the government, and establish a fair distribution system; on the other hand, we should improve the workers' treatment by enhancing the collective bargaining power of the trade unions.
【作者单位】： 上海财经大学马克思主义研究院;
【分类号】：F831.59;F246

【参考文献】

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【共引文献】

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