中交丝投公司喀什地区发展战略研究
发布时间:2021-03-24 02:55
随着“一带一路”倡议的深入实施,沿线国家项目取得了丰厚的成果。地处新疆的喀什地区是我国西部面向中亚的重要开放城市,随着“一带一路”的深入建设,喀什地区将成为面向国内外区域性国际商贸物流中心、进口能源战略性物流中转储备中心、进出口商品物流集散中心和丝绸之路经济带的核心区。中交集团作为大型国有投资公司积极参与“一带一路”建设,在喀什地区成立了“投资平台公司”,即中交丝路投资发展有限公司(以下简称“中交丝投公司”),期许在公路交通基础设施、城市基础设施开发、现代物流贸易、国际内陆港等项目加强与当地的合作。本文以中交丝投公司发展战略为研究对象,回顾了战略理论及相关工具,对我国一带一路国有投资公司的战略、中交集团投资战略进行综述,基于此,系统的分析了中交丝投公司的现状,得出评价结果并导出中交丝投公司的发展战略,以及提出相应的实施路径及保障措施。文章的研究整合了定性和定量方法,运用EFE和IFE矩阵,并使用SWOT、SPACE和QSPM战略评价矩阵量化评价了多项可供公司选择的发展战略。通过定量定性分析,本文认为中交丝投公司应充分利用内外部环境机会,发挥优势,从而提升公司实力占领市场。建议中交丝投公...
【文章来源】:兰州大学甘肃省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
喀什“五口通八国”区位图
MBA学位论文作者:陆涵杰中交丝投公司喀什地区发展战略研究24中交丝投公司作为中交集团的西北先行者,依靠着中交集团的强大背景影响力开展业务,更是搭建起集团在喀什地区与中巴经济走廊之间业务的桥梁。4.1.3组织及人力资源在公司治理方面,根据中交集团与喀什市签署的《喀什市基础设施建设投资合作框架协议书》,中交丝投公司于2017年8月18日在新疆喀什经济开发区正式注册成立。同时,按照股东双方协议,通过了公司章程,确定了董事会和监事会成员。在金融资源方面,中交丝投公司注册资金7亿,其中中交西北投资发展有限公司占股70%,喀什城投占股30%,融资渠道、额度和成本也都有中交西北投资发展有限公司和中交集团的大力支持。在组织和人才队伍建设方面,公司管理团队根据经营形势的需要和变化,深入思考公司发展战略,不断完善组织架构,形成了如下组织架构:图4-2公司现有组织架构图其中中交丝投公司主要负责人主要由中交西北投资发展有限公司委任,公司设有董事会、监事会,主要业务部门5个,公司岗位配置全面,公司人力资源结构见图4-3。目前,公司现有人员33人,核心经营管理人才8人,全部为本科及以上学历,副高级及以上职称7人,平均年龄43岁,均具有相关领域执业资质。从目前的人员构成来看,人员的知识结构,执业资格基本符合公司发展需求,但是对于拥有国际视野和管理思维的高级管理人才还是相对缺乏,主要是由于喀什地区高端人力资源市场的发展比较缓慢,这也产生一定的不利影响。在企业制度建设方面,为保障公司规范经营,公司经过业务探索,结合中交集团对公司管理的相关要求,逐步建立起了公司的管理体系。
MBA学位论文作者:陆涵杰中交丝投公司喀什地区发展战略研究284.2.2核心竞争力分析中交丝投公司的主营业务是基础设施建设这是集团的明确定位,可以从物流园区的建设出发,进一步围绕辐射区域开展业务组合。企业核心能力解释了企业可以进行哪些价值创造,在进行价值创造的过程中进一步凝练出企业核心竞争力。对中交丝投公司价值链的分析主要从主要业务活动和辅助活动两个方面进行,各个环节相互协调使得企业源源不断的创造出价值。图4-4中交丝投公司价值链图从中交丝投公司价值链可以看出中交丝投公司各项业务的顺利开展依附于土地储备,产业园区建设,基本的模式是“产业园区建设+扩展业务服务”,体现出多元化的战略思路。根据上文的分析,对中交丝投公司核心竞争力的分析在于找出企业拥有的核心能力和资源,这些核心能力和资源是竞争对手没有的或者说是企业“独享”的,因此,可以采用VRIO模型从以下9个方面找到中交丝投公司的核心竞争力和资源。如表4-4所示。
本文编号:3096919
【文章来源】:兰州大学甘肃省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
喀什“五口通八国”区位图
MBA学位论文作者:陆涵杰中交丝投公司喀什地区发展战略研究24中交丝投公司作为中交集团的西北先行者,依靠着中交集团的强大背景影响力开展业务,更是搭建起集团在喀什地区与中巴经济走廊之间业务的桥梁。4.1.3组织及人力资源在公司治理方面,根据中交集团与喀什市签署的《喀什市基础设施建设投资合作框架协议书》,中交丝投公司于2017年8月18日在新疆喀什经济开发区正式注册成立。同时,按照股东双方协议,通过了公司章程,确定了董事会和监事会成员。在金融资源方面,中交丝投公司注册资金7亿,其中中交西北投资发展有限公司占股70%,喀什城投占股30%,融资渠道、额度和成本也都有中交西北投资发展有限公司和中交集团的大力支持。在组织和人才队伍建设方面,公司管理团队根据经营形势的需要和变化,深入思考公司发展战略,不断完善组织架构,形成了如下组织架构:图4-2公司现有组织架构图其中中交丝投公司主要负责人主要由中交西北投资发展有限公司委任,公司设有董事会、监事会,主要业务部门5个,公司岗位配置全面,公司人力资源结构见图4-3。目前,公司现有人员33人,核心经营管理人才8人,全部为本科及以上学历,副高级及以上职称7人,平均年龄43岁,均具有相关领域执业资质。从目前的人员构成来看,人员的知识结构,执业资格基本符合公司发展需求,但是对于拥有国际视野和管理思维的高级管理人才还是相对缺乏,主要是由于喀什地区高端人力资源市场的发展比较缓慢,这也产生一定的不利影响。在企业制度建设方面,为保障公司规范经营,公司经过业务探索,结合中交集团对公司管理的相关要求,逐步建立起了公司的管理体系。
MBA学位论文作者:陆涵杰中交丝投公司喀什地区发展战略研究284.2.2核心竞争力分析中交丝投公司的主营业务是基础设施建设这是集团的明确定位,可以从物流园区的建设出发,进一步围绕辐射区域开展业务组合。企业核心能力解释了企业可以进行哪些价值创造,在进行价值创造的过程中进一步凝练出企业核心竞争力。对中交丝投公司价值链的分析主要从主要业务活动和辅助活动两个方面进行,各个环节相互协调使得企业源源不断的创造出价值。图4-4中交丝投公司价值链图从中交丝投公司价值链可以看出中交丝投公司各项业务的顺利开展依附于土地储备,产业园区建设,基本的模式是“产业园区建设+扩展业务服务”,体现出多元化的战略思路。根据上文的分析,对中交丝投公司核心竞争力的分析在于找出企业拥有的核心能力和资源,这些核心能力和资源是竞争对手没有的或者说是企业“独享”的,因此,可以采用VRIO模型从以下9个方面找到中交丝投公司的核心竞争力和资源。如表4-4所示。
本文编号:3096919
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