V银行保定分行中小微企业信贷风险管理研究
发布时间：2021-10-26 01:52
随着经济的进步,中小微企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。当前国家对中小微企业的扶持力度越来越大,对国有大行更是提出了要有大行风范,担起社会责任的要求。但是由于中小微企业有着规模小、经营能力差、抗风险能力不足的弱点,加上由信息不对称导致的道德风险和逆向选择的原因,商业银行对中小微企业的信贷风险管理工作成为了风险内控工作的重点。自2014年开始,中小微企业信贷业务出现了大面积的不良资产,这表明了发展中小微企业信贷业务确实存在着风险。对商业银行而言,既要相应国家的政策,抓住中小微的信贷融资带来利润的机会,又要对中小微企业的信贷资金做好风险管理工作,这无疑来说是个严峻的考验。本文通过对国内外先进的信贷风险管理理论和技术的研究探讨,以V银行保定分行为例,搜集了V银行保定分行近三年的信贷数据,对V银行保定分行中小微企业信贷业务的发展现状及风险管理现状进行了大量的定性定量分析。并采用电子问卷调查的方式对V银行保定分行的员工,就关于中小微企业信贷风险管理的问题进行了调查,对收回问卷的内容信息进行了探讨和研究,分析得出了V银行保定分行在中小微企业信贷风险管理的问题,并由此提出了既能解决中小微企业融...
【文章来源】：河北大学河北省
【文章页数】：68 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
员工年龄分布图
河北大学硕士学位论文28银行保定分行中小微企业部的中坚力量。其中51-55岁的员工占到25.8%，31-40岁的员工占到24.2%，30岁及以下的员工仅占到8.1%。员工年龄分布情况如图4-1所示。2.参与此次调查的员工主要具备大学本科学历。参与此次调查的员工主要是大学本科学历，占比高达62.9%，另外大学专科学历占25.8%，硕士研究生学历占比11.3%，无高中及以下学历的员工。员工学历分布情况如图4-2所示。4.2.2员工的个人职业信息1.参与此次调查的员工工作时间满8年以上的占主要比重。参与此次调查的员工参加工作时间满8年及以上的占比高达80.6%，工作5-8年的占比16.1%，工作3-5年的占比只有1.6%，工作不满一年的员工也只占到1.6%。员工工作时间分布情况如图4-3所示。图4-1员工年龄分布图图4-1员工学历分布图
第四章V银行保定分行中小微企业信贷风险管理问题292.参与此次调查的员工主要是单位的中层参与此次调查的员工中，中层占比在56.5%,基层占比41.9%。还有一部分不清楚职务的占比只有1.6%。员工职位分布情况如图4-4所示。3.参与此次调查的员工主要是信贷条线的员工参与此次调查的员工中，信贷业务条线员工占比34.4%，公司条线业务员工占比31.3%，个人条线业务员工占比14.1%，会计业务条线员工占比4.7%，还有其他的条线业务员工占比在15.6%。员工所在业务条线分布情况如图4-5所示。图4-3员工工作时间分布图图4-5员工所在条线分布图图4-4员工职位分布图
【参考文献】：
期刊论文
[1]商业银行小微企业信贷风险及其管理[J]. 刘东影. 时代金融. 2019(33)
[2]小微企业贷款的风险与防范[J]. 刘淑华. 中国市场. 2019(25)
[3]大数据金融下的中小微企业信用评估[J]. 吕秀梅. 财会月刊. 2019(13)
[4]中小企业融资结构研究综述[J]. 王晓辉,张永. 中国商论. 2019(12)
[5]新时代破解小微企业融资困境的实践与创新——以湖北省为例[J]. 易金平,占森涛. 财会通讯. 2018(35)
[6]科技型中小企业知识产权质押融资问题探究[J]. 初海英. 财会通讯. 2018(08)
[7]农村信用社小额信贷风险控制策略探讨[J]. 殷茜. 财会学习. 2017(24)
[8]大连商业银行小额信贷风险控制研究[J]. 杨懿. 合作经济与科技. 2018(02)
[9]商业银行对中小企业金融支持的途径及风险研究[J]. 席曦. 北京印刷学院学报. 2017(08)
[10]风险共担下商业银行中小企业贷款风险管理研究[J]. 张帆. 经贸实践. 2017(21)
硕士论文
[1]商业银行小微业务信贷风险的优化管理研究[D]. 单利钦.浙江大学 2019
[2]DY银行小微企业信贷风险评价研究[D]. 王允含.西安石油大学 2019
[3]X银行小微企业信贷风险管理研究[D]. 柯贤玲.郑州大学 2017
[4]L银行小微企业信贷风险管理研究[D]. 柳承志.西安建筑科技大学 2016
[5]商业银行中小企业信贷风险管理研究[D]. 陈燕萍.中国科学院大学(工程管理与信息技术学院) 2015
[6]基于产业集群的小微企业信贷风险管理研究[D]. 吴凡.苏州大学 2014
[7]商业银行小微企业金融服务策略研究[D]. 郝晓宇.华中科技大学 2013
[8]基于博弈分析的商业银行中小企业信贷问题研究[D]. 郝玉子.南京大学 2013
[9]B商业银行中小企业授信风险管理研究[D]. 杨柳春.昆明理工大学 2013
[10]基于中小企业融资业务的ZS银行信贷策略研究[D]. 何金兰.兰州大学 2013
本文编号：3458592
【文章来源】：河北大学河北省
【文章页数】：68 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
员工年龄分布图
河北大学硕士学位论文28银行保定分行中小微企业部的中坚力量。其中51-55岁的员工占到25.8%，31-40岁的员工占到24.2%，30岁及以下的员工仅占到8.1%。员工年龄分布情况如图4-1所示。2.参与此次调查的员工主要具备大学本科学历。参与此次调查的员工主要是大学本科学历，占比高达62.9%，另外大学专科学历占25.8%，硕士研究生学历占比11.3%，无高中及以下学历的员工。员工学历分布情况如图4-2所示。4.2.2员工的个人职业信息1.参与此次调查的员工工作时间满8年以上的占主要比重。参与此次调查的员工参加工作时间满8年及以上的占比高达80.6%，工作5-8年的占比16.1%，工作3-5年的占比只有1.6%，工作不满一年的员工也只占到1.6%。员工工作时间分布情况如图4-3所示。图4-1员工年龄分布图图4-1员工学历分布图
第四章V银行保定分行中小微企业信贷风险管理问题292.参与此次调查的员工主要是单位的中层参与此次调查的员工中，中层占比在56.5%,基层占比41.9%。还有一部分不清楚职务的占比只有1.6%。员工职位分布情况如图4-4所示。3.参与此次调查的员工主要是信贷条线的员工参与此次调查的员工中，信贷业务条线员工占比34.4%，公司条线业务员工占比31.3%，个人条线业务员工占比14.1%，会计业务条线员工占比4.7%，还有其他的条线业务员工占比在15.6%。员工所在业务条线分布情况如图4-5所示。图4-3员工工作时间分布图图4-5员工所在条线分布图图4-4员工职位分布图
【参考文献】：
期刊论文
[1]商业银行小微企业信贷风险及其管理[J]. 刘东影. 时代金融. 2019(33)
[2]小微企业贷款的风险与防范[J]. 刘淑华. 中国市场. 2019(25)
[3]大数据金融下的中小微企业信用评估[J]. 吕秀梅. 财会月刊. 2019(13)
[4]中小企业融资结构研究综述[J]. 王晓辉,张永. 中国商论. 2019(12)
[5]新时代破解小微企业融资困境的实践与创新——以湖北省为例[J]. 易金平,占森涛. 财会通讯. 2018(35)
[6]科技型中小企业知识产权质押融资问题探究[J]. 初海英. 财会通讯. 2018(08)
[7]农村信用社小额信贷风险控制策略探讨[J]. 殷茜. 财会学习. 2017(24)
[8]大连商业银行小额信贷风险控制研究[J]. 杨懿. 合作经济与科技. 2018(02)
[9]商业银行对中小企业金融支持的途径及风险研究[J]. 席曦. 北京印刷学院学报. 2017(08)
[10]风险共担下商业银行中小企业贷款风险管理研究[J]. 张帆. 经贸实践. 2017(21)
硕士论文
[1]商业银行小微业务信贷风险的优化管理研究[D]. 单利钦.浙江大学 2019
[2]DY银行小微企业信贷风险评价研究[D]. 王允含.西安石油大学 2019
[3]X银行小微企业信贷风险管理研究[D]. 柯贤玲.郑州大学 2017
[4]L银行小微企业信贷风险管理研究[D]. 柳承志.西安建筑科技大学 2016
[5]商业银行中小企业信贷风险管理研究[D]. 陈燕萍.中国科学院大学(工程管理与信息技术学院) 2015
[6]基于产业集群的小微企业信贷风险管理研究[D]. 吴凡.苏州大学 2014
[7]商业银行小微企业金融服务策略研究[D]. 郝晓宇.华中科技大学 2013
[8]基于博弈分析的商业银行中小企业信贷问题研究[D]. 郝玉子.南京大学 2013
[9]B商业银行中小企业授信风险管理研究[D]. 杨柳春.昆明理工大学 2013
[10]基于中小企业融资业务的ZS银行信贷策略研究[D]. 何金兰.兰州大学 2013
本文编号：3458592
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