浅析基层央行党风廉政建设风险与改进对策
发布时间:2023-02-05 17:38
本文以身为基层而跳出基层的俯角,从梳理排查当前县级支行党风廉政建设工作带有普通性和典型性的问题和潜在风险入手,探讨进一步强化和改进县级支行党风廉政建设之对策,浅识拙见,以求抛砖引玉。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、县级支行党风廉政建设工作中的问题及风险分析
(一)党组和纪检组“两项责任”抓得不够实
1. 形式不实质。
2. 摸痒不触痛。
3. 袒护不爱护。
4. 独断不民主。
5. 人率不表率。
(二)“人财物费”管理不够严
1. 人力资源浪费突显人事管理机制不当。
2. 财物资源浪费突显财产管理不到位。
3. 费用使用不当突显财务预算不科学。
(三)制度建立不够健全,机制运转不够畅通
1. 制度建立不够健全。
2. 机制运转不畅通。
二、改进县级支行党风廉政建设工作的对策与建议
(一)强化学习,增强党性修养
(二)强化担当,敢于较真碰硬
(三)强化表率,处处以身作则
(四)强化管理,恒抓提质增效
本文编号:3735400
【文章页数】:2 页
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一、县级支行党风廉政建设工作中的问题及风险分析
(一)党组和纪检组“两项责任”抓得不够实
1. 形式不实质。
2. 摸痒不触痛。
3. 袒护不爱护。
4. 独断不民主。
5. 人率不表率。
(二)“人财物费”管理不够严
1. 人力资源浪费突显人事管理机制不当。
2. 财物资源浪费突显财产管理不到位。
3. 费用使用不当突显财务预算不科学。
(三)制度建立不够健全,机制运转不够畅通
1. 制度建立不够健全。
2. 机制运转不畅通。
二、改进县级支行党风廉政建设工作的对策与建议
(一)强化学习,增强党性修养
(二)强化担当,敢于较真碰硬
(三)强化表率,处处以身作则
(四)强化管理,恒抓提质增效
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