创业板上市公司智力资本对企业绩效的影响研究

发布时间：2017-08-12 19:33

  本文关键词：创业板上市公司智力资本对企业绩效的影响研究

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【摘要】：越来越多的企业认识到智力资本对企业绩效的重要性,如何对智力资本进行测量和管理是企业面临的难题。为此本文以创业板上市公司为样本,采用智力增值系数法对企业智力资本进行衡量,对智力资本对企业绩效的影响进行实证研究,以期丰富我国智力资本对企业绩效影响的理论,为我国创业板上市公司管理和利用智力资本提供建议和对策。首先,回顾了智力资本对企业绩效影响的相关文献,在此基础上提出了本文的研究目的和研究创新,并对文中用到的相关概念和理论基础进行界定。其次,分析了创业板上市公司现状,并对智力资本的投入现状和企业绩效现状进行了分析,发现创业板上市公司的智力资本包括人力资本和结构资的投入在2011-2013年有逐年增多的趋势,企业绩效在2011-2013年处于较高水平,但较不稳定,为下文的实证分析打下基础。再次,分别采用描述性统计分析、相关性分析和回归分析法对信息技术业、制造业和其他行业智力资本对企业绩效的影响进行了实证研究,并得出研究结论:除去在制造业中结构资本投入过多对企业绩效有阻碍作用外,智力资本对企业绩效具有正向促进作用。最后,提出智力资本管理的建议和对策:信息技术业和其他行业企业应增加对智力资本的投入,重视人力资本和结构资本的相互作用对企业绩效的提升效果;制造业企业应增加对人力资本的投入,适当减少对结构资本的投入。各个行业企业应做到人力资本、结构资本和财务资本协调发展共同促进企业绩效的提高。
【关键词】：智力资本 企业绩效 智力增值系数法 创业板上市公司
【学位授予单位】：燕山大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F832.51;F275
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-12
• 第1章 绪论12-21
• 1.1 研究背景和意义12-13
• 1.1.1 研究背景12
• 1.1.2 研究意义12-13
• 1.2 国内外研究现状13-18
• 1.2.1 国外研究现状13-15
• 1.2.2 国内研究现状15-18
• 1.2.3 国内外研究现状评述18
• 1.3 研究内容和方法18-21
• 1.3.1 研究内容18-19
• 1.3.2 研究方法19-21
• 第2章 相关概念和理论基础21-29
• 2.1 相关概念21-23
• 2.1.1 智力资本的概念21
• 2.1.2 智力资本的构成21-22
• 2.1.3 企业绩效的概念22
• 2.1.4 高新技术企业的概念22-23
• 2.2 理论基础23-26
• 2.2.1 企业竞争优势外生论23-24
• 2.2.2 企业资源基础论24
• 2.2.3 企业核心能力论24-25
• 2.2.4 企业知识管理论25-26
• 2.2.5 企业资源观相关理论述评26
• 2.3 智力资本测量方法26-28
• 2.3.1 市场价值和账面价值法27
• 2.3.2 托宾Q(Tobin’s Q)值法27
• 2.3.3 智力增值系数法(VAIC法)27
• 2.3.4 无形资产监视器模型(IAM)27-28
• 2.3.5 智力资本测量方法的确定28
• 2.4 本章小结28-29
• 第3章 创业板上市公司智力资本和企业绩效现状29-37
• 3.1 创业板上市公司的现状29-33
• 3.1.1 创业板上市公司的基本特征29
• 3.1.2 创业板上市公司的行业分布情况29-31
• 3.1.3 创业板上市公司的地区分布情况31
• 3.1.4 创业板上市公司与深市主板和中小板的比较31-33
• 3.2 创业板上市公司智力资本现状33-34
• 3.3 创业板上市公司企业绩效现状34-36
• 3.3.1 创业板上市公司总体净资产收益率34
• 3.3.2 创业板上市公司各行业净资产收益率及净利润比较34-36
• 3.4 本章小结36-37
• 第4章 实证研究设计37-48
• 4.1 创业板上市公司智力资本的识别和测量37-43
• 4.1.1 智力资本识别的宏观思路37-39
• 4.1.2 智力资本识别的微观思路39-40
• 4.1.3 基于VAIC法的智力资本测度的原理40-43
• 4.2 样本的选取和数据来源43
• 4.2.1 样本选取43
• 4.2.2 数据来源43
• 4.3 研究假设43-46
• 4.3.1 人力资本对企业绩效有正向促进作用43-44
• 4.3.2 结构资本对企业绩效有正向促进作用44-45
• 4.3.3 智力资本对企业绩效有正向促进作用45-46
• 4.4 模型构建46-47
• 4.5 本章小结47-48
• 第5章 实证过程和结果分析48-68
• 5.1 创业板信息技术业上市公司的实证分析48-54
• 5.1.1 描述性统计分析48-49
• 5.1.2 相关性分析49-52
• 5.1.3 多元回归分析52-54
• 5.2 创业板制造业上市公司的实证分析54-60
• 5.2.1 描述性统计分析54-55
• 5.2.2 相关性分析55-58
• 5.2.3 多元回归分析58-60
• 5.3 创业板其他行业上市公司的实证分析60-64
• 5.3.1 描述性统计分析60
• 5.3.2 相关性分析60-63
• 5.3.3 多元回归分析63-64
• 5.4 实证结论64-67
• 5.4.1 企业内各项资本构成要素之间的关系65-66
• 5.4.2 智力资本及其构成要素对企业绩效的影响66-67
• 5.5 本章小结67-68
• 第6章 加强创业板上市公司智力资本管理的对策68-72
• 6.1 加强信息技术业智力资本管理的对策68-69
• 6.1.1 以结构资本为基础加强企业对人力资本的投入和管理68-69
• 6.1.2 加强企业结构资本与人力资本的相互作用和密切配合69
• 6.2 加强制造业智力资本管理的对策69-71
• 6.2.1 加强企业对人力资本的投入和管理69-70
• 6.2.2 加强结构资本的优化整合70-71
• 6.3 加强其他行业智力资本管理的对策71
• 6.4 本章小结71-72
• 结论72-74
• 参考文献74-78
• 致谢78-79
• 作者简介79

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 李冬伟;李建良;;基于企业生命周期的智力资本对企业价值影响研究[J];管理学报;2012年05期

2 张宗益;韩海东;;行业间智力资本与企业绩效关系对比研究[J];科技进步与对策;2011年16期

3 王东清;阎娜;;智力资本与企业绩效相关性研究综述[J];会计之友(中旬刊);2010年04期

4 王曙;程李梅;;成长型企业智力资本与绩效相关性研究[J];科技管理研究;2013年05期

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本文编号：663288