品牌价值观在企业内外部的吸引力匹配及其作用——基于银行业的实证分析
本文关键词：品牌价值观在企业内外部的吸引力匹配及其作用——基于银行业的实证分析
更多相关文章： 品牌价值观 品牌价值观吸引力 匹配 内部品牌强度 外部品牌强度
【摘要】：品牌价值观一致性及其对公司品牌持续发展影响的重要性问题引起学者重视。"品牌价值观在企业内外部的吸引力匹配"适宜作为品牌价值观一致性的衡量新指标。本文以来自中国8家上市银行公司的数据对相关假设进行实证检验,结果发现,"品牌价值观在企业内外部的吸引力匹配"对内部品牌强度和外部品牌强度均有高度的解释力,有助于同时提升员工品牌角色内行为、品牌角色外行为及顾客品牌满意度。研究结果有助于克服现有品牌价值观一致性衡量的缺陷,并为企业进行科学的公司品牌价值观体系构建与管理提供实践指导。
【作者单位】： 西南民族大学外国语学院;
【关键词】： 品牌价值观 品牌价值观吸引力 匹配 内部品牌强度 外部品牌强度
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金项目(12YJA630071) 西南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金课题(13SZYBS18)
【分类号】：F273.2;F832.3
【正文快照】： 一、引言随着信息透明化时代的到来,公司可持续发展的竞争优势不仅在于公司品牌价值观能够反映目标消费者的价值观,还因为它是反映员工集体价值观的合适的组织文化。[1]成功的公司品牌建设被认为是随着时间流逝在企业内外部利益相关者之间实现了价值观的一致性。[2]因此,如何
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 刘选卫;易文利;;服务互动过程中员工OCB与服务质量的关系研究及管理启示——以陕西宝鸡地区城乡零售服务业为例[J];科技和产业;2013年09期
2 阎亮;樊耘;于维娜;门一;;基于晋升标准的权力需要、组织承诺与角色外行为[J];预测;2013年05期
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 何蕊;新生代农民工心理契约破坏与组织公民行为：心理资本的中介作用[D];沈阳师范大学;2013年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈卫红;;企业与研发机构合作中的选择机制研究[J];华东经济管理;2006年09期
2 王凌云;刘洪;周晓艳;;我国企业薪酬体系与组织匹配的实证研究[J];财贸研究;2006年06期
3 陈劲;何郁冰;姚威;于洁;;技术战略与公司战略匹配的影响因素及实证研究[J];科研管理;2008年05期
4 张辰彦;吴冰;刘仲英;;企业知识管理系统柔性与环境不确定性的匹配度计算模型[J];管理学报;2007年04期
5 赵希男;温馨;贾建锋;;组织中人岗匹配的测算模型及应用[J];工业工程与管理;2008年02期
6 李航;;品牌延伸匹配度对品牌联合评价的影响因素分析[J];统计与决策;2008年18期
7 莫俐;;西方赞助营销效果评估研究综述[J];经济研究导刊;2009年22期
8 王昶,王国顺;公司重组中的战略匹配度分析[J];软科学;2005年02期
9 本刊编辑部;;为什么我们的新员工总是这么不匹配?[J];管理@人;2008年10期
10 王立华;佘朋伟;;企业人岗匹配问题探析[J];中国电力教育;2009年S1期
中国重要会议论文全文数据库 前4条
1 刘丁己;江明华;张建君;;不同匹配度下代言人吸引力影响消费者购买意愿的实证研究[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年
2 李国鑫;王民;;企业员工、任务与信息技术的匹配度：维度和影响因素分析[A];中国信息经济学会2007年学术年会论文集[C];2007年
3 周文辉;杨晋;;公益营销对消费者品牌态度的影响实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
4 张铁男;张亚娟;;行业选择战略的超边际分析[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 ;中国最佳雇主何以最佳㑇[N];经济观察报;2003年
2 呢津;人力资源管理=寡妇职位？[N];福建工商时报;2008年
3 黄孝年;品牌代言如何活用明星[N];中国企业报;2007年
4 秦合舫;管理被收购的品牌资产：向万向学习[N];经理日报;2006年
5 范松璐;如何有效识别合适人才[N];中国花卉报;2006年
6 本报记者 丁明豪;职业化的基础是专业化[N];中国企业报;2008年
7 武汉玛特企业管理咨询公司总经理 黄静;新产品上市与渠道匹配[N];湖北日报;2008年
8 本报记者 马灿;专家解密定费搜索营销 三大技巧帮中小企业省钱又增效[N];民营经济报;2007年
9 万宝盛华大中华区董事总经理 吴若萱;万宝盛华：为企业提供与时俱进的工作解决方案[N];中国人事报;2007年
10 任亮 刘雪峰;公司治理指数7年首降高管激励与业绩脱钩[N];第一财经日报;2009年
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 王慧明;ERP环境下企业信息平台与管理平台匹配度测度研究[D];天津大学;2004年
2 赵映振;中国家族企业继承模式及其与发展策略的组合效应研究[D];浙江大学;2007年
3 王庆;知识型企业知识员工任务指派及调度决策问题研究[D];天津大学;2006年
4 廖明;管理者组织社会化的影响因素与影响效果研究[D];同济大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈昊;企业发展战略与发展实态匹配度评价研究[D];武汉理工大学;2008年
2 丁和才;企业社会资本与战略选择的匹配对企业绩效的影响研究[D];浙江工业大学;2008年
3 吴剑华;创业型领导与员工效能关系研究[D];浙江大学;2007年
4 周忠磊;基于知识生态的企业内知识共享风险研究[D];天津理工大学;2008年
5 陈海燕;提高企业客户定制化产品供需匹配度的研究[D];上海交通大学;2013年
6 赵玮;广州市居民对欧莱雅善因营销态度的影响因素分析[D];暨南大学;2009年
7 杜晶;员工绩效评价系统研究[D];天津大学;2007年
8 陈宇涛;消费者感知的企业公益活动与购买意向关系的研究[D];上海交通大学;2009年
9 李洁;ERP使用者“征用忠诚”影响因素实证研究[D];浙江大学;2006年
10 杨晋;跨国公司公益营销对消费者品牌态度影响的实证研究[D];中南大学;2008年
，本文编号：906837
本文链接：https://www.wllwen.com/guanlilunwen/huobilw/906837.html
