垄断企业高管薪酬制度的有效性研究——来自沪深上市公司的经验证据

发布时间：2017-10-03 02:19

  本文关键词：垄断企业高管薪酬制度的有效性研究——来自沪深上市公司的经验证据

  更多相关文章： 垄断企业 高管薪酬 业绩敏感度 股权激励

【摘要】：采用2000-2010年上市公司的样本数据,基于完全竞争企业的对比考察垄断企业薪酬制度的有效性。实证结果发现:垄断企业高管人员薪酬激励与公司当期短期业绩显著正相关的证据,与完全竞争行业企业相比较,垄断企业高管人员薪酬激励与公司当期短期业绩相关系数更高;由于垄断企业股权激励受政府严格管制,股权激励的"金手铐"未起作用,垄断企业高管人员股权激励与公司业绩不相关,完全竞争行业的股权激励的薪酬激励相对于垄断行业更有效。
【作者单位】： 南京理工大学经济管理学院;
【关键词】： 垄断企业 高管薪酬 业绩敏感度 股权激励
【基金】：教育部社科司规划基金项目(12YJA630087) 江苏省六大人才高峰资助项目(2011-JY-002)
【分类号】：F272.92;F832.51;F224
【正文快照】： 一、引言垄断企业高管薪酬制度是垄断企业收入分配体制的重要组成部分。如何激励高管人员一直是国内外人们关注又让人困惑不解的难题。随着中国企业薪酬制度改革的启动和深入,原有平均主义为特征的薪酬制度日益被基于经营绩效的薪酬制度所替代,尤其是市场化程度较高的上市公

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 张宗益,宋增基;上市公司经理持股与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2002年06期

2 黄人杰;郝旭光;;上市公司股权激励制度的几个问题[J];财经科学;2006年05期

3 邵平;刘林;孔爱国;;高管薪酬与公司业绩的敏感性因素分析——金融业的证据(2000～2005年)[J];财经研究;2008年01期

4 唐清泉;朱瑞华;甄丽明;;我国高管人员报酬激励制度的有效性——基于沪深上市公司的实证研究[J];当代经济管理;2008年02期

5 陈震;丁忠明;;基于管理层权力理论的垄断企业高管薪酬研究[J];中国工业经济;2011年09期

6 王克敏,陈井勇;股权结构、投资者保护与公司绩效[J];管理世界;2004年07期

7 王华;黄之骏;;经营者股权激励、董事会组成与企业价值——基于内生性视角的经验分析[J];管理世界;2006年09期

8 李燕萍;孙红;张银;;高管报酬激励、战略并购重组与公司绩效——来自中国A股上市公司的实证[J];管理世界;2008年12期

9 吕长江;郑慧莲;严明珠;许静静;;上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利?[J];管理世界;2009年09期

10 杨蓉;;垄断行业企业高管薪酬问题研究:基于年报重述的视角[J];上海经济研究;2011年06期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 孙敏;对国有企业建立经理股票期权制度的思考[J];安徽电力职工大学学报;2002年04期

2 王昌锐;倪娟;;股权结构、董事会特征与盈余管理[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2012年01期

3 朱蕾;;农产品企业股权激励市场反应研究[J];安徽农业科学;2008年07期

4 金道政;刘艳华;;上市公司治理效率的研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2006年05期

5 岳香;洪敏;;国有上市公司经营者报酬的影响因素分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2007年03期

6 王棣华;;中国上市公司股权激励实施现状研究[J];安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版);2012年01期

7 曹凤岐;上市公司高管人员股权激励研究——十论社会主义条件下的股份制度[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2005年06期

8 胡军;潘申彪;胡菊勇;;美国企业员工持股计划的经验及对我国的启示[J];北方经济;2006年12期

9 李成;秦旭;;股权结构对银行经营业绩的影响分析[J];北方经济;2008年02期

10 张延杰;;后股权分置时代股票期权激励实施环境分析[J];北方经济;2008年16期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 陈言;;中小投资者保护、“隧道效应”与公司价值[A];2008年度（第六届）中国法经济学论坛论文集（上）[C];2008年

2 周方召;周正;尹龙;;国有上市公司高管激励与绩效关系研究——来自上海证交所国有上市公司的实证分析[A];2009年度（第七届）中国法经济学论坛论文集[C];2009年

3 周方召;周正;曲振涛;孙凯;;利益共谋还是监督激励——基于中国上市公司董事和高管薪酬上涨与公司绩效的实证研究[A];2010年度（第八届）中国法经济学论坛论文集（下册）[C];2010年

4 时晋;吴锦宇;;试议中国国有控股上市公司高管薪酬的控制——一种法经济的分析(初稿)[A];2011年（第九届）“中国法经济学论坛”论文集[C];2011年

5 严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年

6 肖剑忠;;宗教工作与农村和谐社会的构建[A];科学发展观与中国特色社会主义——全国社会科学院系统邓小平理论研究中心第十一届年会暨学术研讨会论文集[C];2006年

7 许晨曦;忻展红;;当前国有企业集团公司预算目标确立的问题与对策——一个基于努力程度的博弈模型[A];第七届国有经济论坛“大型国有企业集团公司治理”学术研讨会论文集[C];2007年

8 陈高才;蒋义宏;;会计信息的治理有用性检验[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年

9 夏宁;;管理层与员工财务治理关系论[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年

10 袁建国;蒋瑜峰;;市场环境、会计信息质量与资本投资[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会（第十五届年会）暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集（上册）[C];2008年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 杨晓艳;公司治理与大股东的掏空和支持[D];中国海洋大学;2010年

2 李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年

3 丁业震;国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D];南开大学;2010年

4 王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年

5 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年

6 韩海文;自愿性信息披露的实证研究：影响因素与经济后果[D];东北财经大学;2010年

7 郑海燕;财务困境上市公司的股权结构与其困境变化趋势关系研究[D];东华大学;2010年

8 浦艳;后股权分置时期上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;2011年

9 谷瑶;投资者法律保护、产品市场竞争与企业绩效[D];吉林大学;2011年

10 张红宇;公平与效率视阈下的政府经济行为研究[D];吉林大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 霍彪;不同条件下风险投资家与风险企业家之间的激励博弈模型[D];辽宁师范大学;2010年

2 胡艳华;中小投资者利益保护与股权结构的关系研究[D];浙江理工大学;2010年

3 陈玉娟;我国国有上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究[D];山东农业大学;2010年

4 吴海峰;基于成本控制的企业激励机制及其效果评价研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

5 刘伟;管理层薪酬激励对信息披露质量的影响研究[D];大连理工大学;2010年

6 沈巍宇;辽宁上市公司经理层治理评价及实证研究[D];辽宁工程技术大学;2009年

7 贺惠;基于战略业绩评价的股票期权激励机制研究[D];长沙理工大学;2010年

8 陈冲;上市公司高管薪酬结构与企业价值的相关性研究[D];长沙理工大学;2010年

9 李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年

10 张春芳;基于法与金融理论的中国投资者保护研究[D];长沙理工大学;2010年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 黄人杰;郝旭光;;上市公司股权激励制度的几个问题[J];财经科学;2006年05期

2 陈学彬,李翰,朱晔;完善我国商业银行激励约束机制的SWARM模拟分析[J];财经研究;2003年09期

3 高雷;宋顺林;;高管人员持股与企业绩效——基于上市公司2000～2004年面板数据的经验证据[J];财经研究;2007年03期

4 郑适;汪洋;;中国产业集中度现状和发展趋势研究[J];财贸经济;2007年11期

5 卫丽华;对经营者股票期权激励问题的思考[J];东北财经大学学报;2004年01期

6 陈志广;高级管理人员报酬的实证研究[J];当代经济科学;2002年05期

7 冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期

8 周业安;经理报酬与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;2000年05期

9 于东智;股权结构、治理效率与公司绩效[J];中国工业经济;2001年05期

10 吴淑琨;股权结构与公司绩效的U型关系研究——1997～2000年上市公司的实证研究[J];中国工业经济;2002年01期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨敬儒;;房地产上市公司高管薪酬与公司业绩的实证研究[J];西部金融;2009年03期

2 徐和清;;高管薪酬与企业竞争力关系的实证研究——以我国上市公司为例[J];华东经济管理;2009年09期

3 詹浩勇;冯金丽;;高技术行业上市公司高管薪酬与经营业绩研究[J];华东经济管理;2008年08期

4 詹浩勇;冯金丽;;高技术行业上市公司高管薪酬与经营业绩研究[J];云南民族大学学报(哲学社会科学版);2008年05期

5 唐英凯;周静;杨安华;;上市公司薪酬激励与股权激励的有效性研究[J];统计与决策;2008年20期

6 毕艳杰;;家族高管与职业高管薪酬水平的差异及其对公司绩效的影响[J];财会通讯;2009年03期

7 陈笑雪;;管理层股权激励对公司绩效影响的实证研究[J];经济管理;2009年02期

8 周晖;马瑞;朱久华;;中国国有控股上市公司高管薪酬激励与盈余管理[J];财经理论与实践;2010年04期

9 曲亮;任国良;;高管薪酬激励、股权激励与企业价值相关性的实证检验[J];当代经济科学;2010年05期

10 杨蓉;;垄断行业企业高管薪酬问题研究:基于年报重述的视角[J];上海经济研究;2011年06期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 赵青华;黄登仕;;高管权力、股权激励与公司业绩——基于中国上市公司的实证分析[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

2 王清刚;胡亚君;;管理层权力与异常高管薪酬行为研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

3 刘浩;杨尔稼;李灏;孙铮;;公允价值计量与高管薪酬契约的动态调整[A];中国会计学会会计基础理论专业委员会2010年专题学术研讨会论文集[C];2010年

4 谌嘉席;;我国金融业上市公司高管薪酬与公司业绩的实证研究——来自2001年～2008年的经验证据[A];中国会计学会财务管理专业委员会2009年学术年会论文集[C];2009年

5 陈毅辉;袁庆林;;江西上市公司高管薪酬影响因素研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年

6 段进朋;张丹;;论反对垄断与完善社会主义经济制度[A];2009年度（第七届）中国法经济学论坛论文集[C];2009年

7 陈林荣;;独立董事对家族高管薪酬治理效应的实证分析[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

8 周方召;周正;曲振涛;孙凯;;利益共谋还是监督激励——基于中国上市公司董事和高管薪酬上涨与公司绩效的实证研究[A];2010年度（第八届）中国法经济学论坛论文集（下册）[C];2010年

9 李春玲;刘亚伟;胡雪;;企业内部控制与高管薪酬体系有效性实证研究——基于长三角地区沪深上市公司的分析[A];首届内部控制专题学术研讨会论文集[C];2009年

10 何杰;陈世雄;李胜;;中国上市公司高管薪酬影响因素研究——基于1999-2009面板数据的经验分析[A];第五届（2010）中国管理学年会——金融分会场论文集[C];2010年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 王万利;上市公司高管薪酬结构不合理[N];中国商报;2003年

2 本报记者 郭轩;股权激励弱市难启 脆弱的“金手铐”[N];中国房地产报;2009年

3 屈晓燕;上市公司高管薪酬走向大揭密[N];中国企业报;2002年

4 傅新;质疑国企高管股权激励[N];金融时报;2007年

5 上海荣正投资咨询有限公司业务董事、项目经理 陈忠邋李娜;股权激励助力地产上市公司发展[N];中国房地产报;2008年

6 中国人民大学经济学院教授 杨瑞龙;国企高管薪酬应开前门堵后门[N];经济日报;2005年

7 见依;高管薪酬一再飚升[N];北京人才市场报;2005年

8 本报记者 李术专;国企高管薪酬怎么定？[N];西部时报;2004年

9 樊艳兵;法律缘何管不了国企高管薪酬[N];上海证券报;2008年

10 林U，

本文编号：962604