浅析集团企业绩效考核体系的构建

发布时间：2021-10-10 00:20

　　绩效考核是企业发展过程中重要的监督与激励机制,对于提高企业生产经营能力,增进企业价值具有重要作用。特别是对于大型企业集团而言,相比于一般的企业,其企业集团的成员企业具有较高的经营决策自主权,合理的绩效考核体系有利于将企业集团内部各个成员企业的目标统一到整个企业集团的整体利益之中,从而实现企业集团的整体发展战略目标。从目前我国企业集团的绩效考核的实践来看,绩效考核体系的构建是关系到绩效考核效果的重要因素。本文的核心目的在于结合当前我国企业集团绩效考核现状,为加强企业集团绩效考核体系的构建提出建议。 

【文章来源】：现代经济信息. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、集团企业绩效考核体系构建的重要作用
二、优化集团企业绩效考核体系构建的建议
    (一)优化绩效考核指标体系的构建
    (二)注重集团内部成本的考核
    (三)突出薪酬考核的长期导向性
三、结语



本文编号：3427273