基于EVA的华为绩效评价分析

发布时间：2022-02-22 12:11

　　以EVA为基础对公司业绩进行价值评估综合考虑了股东投入企业的股权资本和全部债务资本的使用成本,充分利用经济增值指标可以提高企业激励机制的效果。文章把华为技术有限公司作为分析案例,在针对非上市公司EVA计算过程较为困难的现实情况,运用改善的EVA计算模型对华为公司进行企业价值评估,根据华为EVA的计算结果,整理出华为绩效评价的构建思路并提出相关建议。 

【文章来源】：山西能源学院学报. 2020,33(05)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、华为公司2014—2019年财务经营状况比较分析
    （一）营运能力分析
    （二）盈利能力分析
    （三）偿债能力分析
二、华为EVA指标的计算
    （一）净资产公允价值加商誉的计算过程
    （二）加权平均资本成本（WACC)
        1. 债务资本成本的确定。
        2. 权益资本成本的确定。
        3. 加权平均资本成本的计算。
    （三）EVA的计算过程
    （四）华为EVA指标与传统指标的对比分析
        1. EVA指标与ROE对比。
        2. EVA指标与净利润对比。
三、小结及建议
    （一）构建全面、科学又适合华为公司经营特点的绩效评价体系迫在眉睫
    （二）引入资本成本概念是使用EVA作为评估指标的关键之一
    （三）企业需要根据自身特点开发个性化的EVA
    （四）将EVA引入薪金激励机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]EVA业绩评价与企业风险承担[J]. 何威风,刘巍.  中国软科学. 2017(06)
[2]五大行存款利率下调 理财产品收益或下降[J]. 刘素宏.  决策探索(上半月). 2015(07)

硕士论文
[1]基于EVA的哈药集团财务绩效评价研究[D]. 樊一何.哈尔滨理工大学 2019
[2]基于EVA的中国中铁财务绩效评价研究[D]. 张洋.西安理工大学 2018



本文编号：3639417