组织双元性创新模式演化路径研究——两种“次优”能力陷阱讨论

发布时间：2017-06-25 23:00

  本文关键词：组织双元性创新模式演化路径研究——两种“次优”能力陷阱讨论，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：优秀的创新型组织通过对开发性创新与探索性创新进行有效的双元性管理,追求创新绩效和效率最大化。很多学者讨论了"开发路径依赖"和"探索持续失败"两种双元性创新能力陷阱的存在及其诱因,但并未讨论其对立情况。在论证组织双元性创新必要性的基础上,分类并对比了7种创新型组织,讨论了与先前研究对立情境下的"探索路径依赖"与"开发持续失败"能力陷阱,并详细说明了组织双元性创新均衡模式退化的4种路径。
【作者单位】： 天津财经大学商学院;
【关键词】： 组织创新 双元性创新 探索性创新 开发性创新 能力陷阱 次优模式 演化路径
【基金】：国家自然科学基金项目(71102012) 中国博士后科学基金项目(2014M550140) 天津财经大学优秀青年学者支持计划项目(YQ1203);天津财经大学研究生创新基金重点项目(2013TCZ001)
【分类号】：F273.1
【正文快照】： 0引言近年来,创新效率与柔性的双元性研究已成为创新管理研究领域的热点,双元性创新理论强调了化解开发性创新与探索性创新管理悖论对于组织绩效的重要性。开发性创新是组织利用现有知识和技术,通过开发型人才在当前技术、操作流程、销售方面进行提炼、改进以及实施,满足市场

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本文编号：483814