联盟公平的工具效应及其对合作绩效的影响——被中介的调节效应研究

发布时间：2017-07-02 02:15

  本文关键词：联盟公平的工具效应及其对合作绩效的影响——被中介的调节效应研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文基于工具范式,探讨了联盟程序公平作为评估和提升分配公平的工具效应,以及分配公平在程序公平与合作绩效之间的中介作用,提出契约执行与共享愿景对程序公平与合作绩效之间关系的调节效应是被分配公平中介的调节效应。基于205家企业的双份数据(Two Key Informants)进行检验,结果证实了程序公平对分配公平的提升效应,以及分配公平在程序公平与合作绩效之间的部分中介作用。此外,契约执行会负向调节程序公平与分配公平之间的关系,契约执行对程序公平与合作绩效之间的负向调节效应部分通过了分配公平中介作用的传递;共享愿景正向调节程序公平与分配公平之间的关系,但是共享愿景对程序公平与合作绩效之间的关系没有产生直接的调节效应,从而共享愿景对程序公平的调节效应也不会通过分配公平的中介作用影响合作绩效。
【作者单位】： 西北政法大学商学院;西安交通大学管理学院;
【关键词】： 程序公平 分配公平 契约执行 共享愿景 联盟合作绩效
【基金】：国家自然科学基金项目(71272134) 高等学校全国优秀博士学位论文作者专项资金(201280)资助
【分类号】：F272
【正文快照】： 引言战略联盟中的企业可能会“在评估联盟关系时相比于联盟效率,更为强调公平”。[1]近年来的联盟文献认识到,联盟中的程序公平与分配公平会影响联盟伙伴间的关系信任与满意度,[2-4]增强企业对联盟的承诺,减少联盟冲突,[5]促进知识整合,[6]最终会对联盟绩效结果产生重大影响。

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 马新建;;分配公平抱怨的认知与治理[J];中国人力资源开发;2007年07期

2 ;[J];;年期

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 邓学平;央企高管降薪为分配公平加分[N];检察日报;2014年

  本文关键词：联盟公平的工具效应及其对合作绩效的影响——被中介的调节效应研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：508258