国家农技推广零行为供给现象透视

发布时间：2017-07-28 20:35

  本文关键词：国家农技推广零行为供给现象透视

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【摘要】：近年,我国国家农技推广供给效果欠佳。这主要是因为部分国家农技推广人员职业自信心缺乏、对小农存在一定偏见、敬业思想不足,同时存在较强的工资外收入追求思想,从而实施零行为供给所致。因此,国家应采取以农业从业人员服务满意度作为考核农技推广管理者政绩的主要标准,改革乡镇国家农技推广管理体制和村级农技员制度,制定根据农业从业人员年龄、受教育程度及需求状况供给的国家农技推广机构工作程序,以及建立按农业从业人员满意度分配收入的绩效工资制度等措施,消除他们零行为供给的思想根源,堵塞农技推广人员零行为供给滋生的制度漏洞,使其主动弃零向正。
【作者单位】： 安徽大学农村改革与经济社会发展研究院;南京师范大学泰州学院商学院;
【关键词】： 农技推广人员 零行为供给 农业从业人员 农技推广管理
【基金】：安徽省社科规划项目(AHSKF09-10D20) 安徽大学农村改革与经济社会发展研究院2014年招标项目(NYYZB005)
【分类号】：F323.3
【正文快照】： 2004年以来,为改善部门工作低效率状况,我国各级政府不时掀起整治不胜任干部热潮。当前,贵州、辽宁、广州和湖北等省正在大规模实施不胜任干部召回管理制度[1]。众多学者认为此制度有很大推广价值,中组部也开始予以系统研究。事实上,日常工作中干部及职员诸多“既非积极主动履

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本文编号：585937