企业资源的效用度量和匹配测度模型

发布时间：2017-08-30 05:35

  本文关键词：企业资源的效用度量和匹配测度模型

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【摘要】：资源的匹配投入对企业绩效具有重要影响。本文基于效用理论构建了企业有形资源与无形资源的效用度量模型,在此基础上,进一步构建资源匹配测度模型,通过对参数的求解,得出了企业资源投入的效用值及资源间匹配关系。为确保模型设计的可行性与有效性,本文选取了制造业和高技术产业两类行业中的3家汽车企业和2家医药企业的上市公司数据对模型进行了验证分析。结果表明,效用值、匹配值与企业实际的资源投资状况相一致。模型为企业提供了测度资源投资效用与匹配状态的理论依据。
【作者单位】： 哈尔滨工业大学管理学院;
【关键词】： 资源效用 效用度量 资源匹配
【基金】：国家自然科学基金重点项目(N71031003);国家自然科学基金项目(71371059)
【分类号】：F272
【正文快照】： 引言资源基础理论(resource-based view)认为资源是企业获取和维持竞争优势的必要条件[1,2]。众多学者对该理论的核心观点达成共识[3],认为资源的价值性、稀缺性、不可替代和不可模仿性是形成企业竞争优势的必要条件。而企业界认为,资源的禀赋差异直接关系到其在市场角逐中的

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本文编号：757545