基于边际效应的旅游企业员工薪酬满意度研究

发布时间：2017-10-19 11:09

  本文关键词：基于边际效应的旅游企业员工薪酬满意度研究

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【摘要】：旅游企业员工薪酬满意度的高低,不仅会影响到员工的工作态度,还会影响到企业正常的经营发展。从边际效应出发,分析影响旅游企业员工薪酬满意度的因素,有助于企业制定出提升员工薪酬满意度的合理方案,改进企业管理。
【作者单位】： 福建闽江学院旅游系;
【关键词】： 边际效应 薪酬满意度 旅游企业
【分类号】：F272.92;F592.6
【正文快照】： 一、引言当前,激烈的市场竞争环境要求旅游企业需要有足够的实力以维持企业的生存和发展,而企业要获得良好的经济效益,企业内部员工的工作态度是至关重要的。现如今,员工的薪酬满意度对员工工作态度的重要性已经得到了许多旅游企业的重视,它不仅是衡量企业薪酬管理水平高低的

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本文编号：1060747