审计结果分析系统研究
本文选题:审计管理 切入点:审计结果 出处:《审计与经济研究》2007年04期 论文类型:期刊论文
【摘要】:审计结果分析是审计人员必经的一个思维过程,是审计工作的一个重要环节。然而,至今还没有设计和开发出一个针对审计结果进行分析的专门的软件系统。本文以加强对经济社会运行的监测和提高审计管理效率及水平为宗旨,针对当前我国政府审计的现状,运用经济学和管理学的基本原理探讨审计结果分析系统的设计,并初步建立审计结果分析系统。
[Abstract]:The analysis of audit results is a necessary thinking process for auditors and an important link in audit work. However, Up to now, a special software system has not been designed and developed for the analysis of audit results. The purpose of this paper is to strengthen the monitoring of economic and social operation and to improve the efficiency and level of audit management. Based on the basic principles of economics and management, the design of audit result analysis system is discussed, and the audit result analysis system is established preliminarily.
【作者单位】: 上海市审计局
【分类号】:F239.1
【参考文献】
相关期刊论文 前1条
1 刘英来;;公共投资项目效益审计研讨会综述[J];审计研究;2006年04期
【共引文献】
相关期刊论文 前10条
1 钱士茹,葛素云;构建有效的企业家激励机制[J];安徽大学学报;2002年04期
2 朱海鹏;我国国有企业人力资源投资分析[J];安康师专学报;2005年02期
3 孙占芳;;论企业核心专业人才的激励与管理[J];北方经济;2006年08期
4 毛卫东;;高校后勤实体人力资源开发研究[J];北京工业职业技术学院学报;2009年02期
5 黄映辉;绩效付酬:本质缺陷和现实操作[J];北京工商大学学报(社会科学版);2001年04期
6 龚建立,晏峻;信息科技型中小企业的人力资本积累障碍及对策[J];商业研究;2005年05期
7 杨忠海;;高新技术企业数字化管理基础理论研究[J];商业研究;2006年12期
8 李军;胡愈;;论企业战略和薪酬战略的关系——“普遍性视角”观[J];商业研究;2007年01期
9 林凤;;基于柔性管理的高校激励机制[J];长春金融高等专科学校学报;2011年04期
10 李逢春;;现代文秘与领导和谐相处艺术的研究[J];成功(教育);2011年21期
相关会议论文 前4条
1 古继洪;范经华;焦世刚;;信息化环境下企业风险管理审计探究[A];中国内部审计协会2007年度全国“信息化环境下的内部审计”理论研讨暨经验交流会一二等奖论文汇编[C];2007年
2 龚凯颂;;人力资本与财务管理理论创新[A];中国会计学会2005年学术年会论文集(上)[C];2005年
3 余漱峰;刘瑞武;;现行通用审计软件设计观念变革[A];第九届全国会计信息化年会论文集(上)[C];2010年
4 张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
相关博士学位论文 前10条
1 贾晓波;我国海关现代化战略下的人力资源配置研究[D];华中科技大学;2011年
2 徐一e,
本文编号:1601031
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/shenjigli/1601031.html