上市公司审计师聘任权安排:机理与改进

发布时间：2018-06-27 00:45

  本文选题：审计师聘任权 + 控股股东　； 参考：《财经理论与实践》2007年02期

【摘要】：审计师聘任制度作为独立审计合约缔结的游戏规则,其要解决的核心问题是如何选择合格的审计师。审计师聘任权应该归股东所有。股东大会决议是控股股东的意识表示,可能损害非控股股东的权益,独立审计是应股东之聘对经营者执行股东大会与董事会决议的效果的鉴证活动,在国有股比重过大和独立审计的信誉机制、民事赔偿机制不能正常发挥作用的情况下,应将上市公司审计师聘任权安排给非控股股东而不是控股股东。
[Abstract]:As the game rule of the conclusion of independent audit contract, the core problem of auditor appointment system is how to select qualified auditor. The right to appoint an auditor should be owned by the shareholders. The resolution of the shareholders' general meeting is the consciousness of the controlling shareholder, which may damage the rights and interests of the non-controlling shareholder. The independent audit is an authentication of the effect of the executive's execution of the resolution of the shareholders' general meeting and the board of directors. If the proportion of state-owned shares is too large and the reputation mechanism of independent audit and the civil compensation mechanism can not function properly, the appointment right of auditors of listed companies should be arranged to non-controlling shareholders rather than controlling shareholders.
【作者单位】： 湖南财经高等专科学校会计系 湖南大学会计学院 上海财经大学会计学院
【基金】：国家自然基金项目《中国独立审计管制及制度改进问题研究》(70372040)阶段性成果
【分类号】：F239.4

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2072035