股权激励实施中股东、经理与审计师三方博弈分析

发布时间：2018-07-03 17:25

  本文选题：股权激励 + 会计信息操纵　； 参考：《重庆大学学报(社会科学版)》2012年04期

【摘要】：股权激励是一把"双刃剑":一方面能起到降低代理成本的长期激励作用,另一方面也能诱发经理进行信息操纵。文章建立了一个股权激励实施中股东、经理与审计师之间的三方博弈模型来分析如何规避股权激励引致的经理信息操纵行为。通过对均衡解的分析得出以下结论:股东不断提高监控的技能及手段,加大对经理与审计师合谋操纵会计信息的惩罚力度,加强资本市场监管、提高资本市场的有效性能规避经理与审计师合谋操纵会计信息的行为。
[Abstract]:Equity incentive is a "double-edged sword": on the one hand, it can reduce agency cost for a long time, on the other hand, it can induce managers to manipulate information. This paper establishes a tripartite game model between shareholders, managers and auditors in the implementation of equity incentive to analyze how to avoid the information manipulation caused by equity incentive. Through the analysis of the equilibrium solution, the following conclusions are drawn: shareholders constantly improve the skills and means of monitoring, increase the punishment of managers and auditors colluding to manipulate accounting information, and strengthen the supervision of capital markets. Improving the effectiveness of capital markets can avoid the collusion of managers and auditors to manipulate accounting information.
【作者单位】： 重庆师范大学经济与管理学院;重庆大学经济与工商管理学院;
【基金】：重庆市教委资助项目(KJ100609) 重庆市科委资助项目(CSTC,2010BB9327)
【分类号】：F276.6;F239.4;F224.32

【参考文献】

相关期刊论文 前5条

1 顾斌;周立烨;;我国上市公司股权激励实施效果的研究[J];会计研究;2007年02期

2 刘玉勋;;经理人股票期权交易的性质及会计确认和计量研究[J];企业经济;2011年11期

3 罗富碧;冉茂盛;张宗益;;股权激励、信息操纵与内部监控博弈分析[J];系统工程学报;2009年06期

4 罗玫;陈运森;;建立薪酬激励机制会导致高管操纵利润吗?[J];中国会计评论;2010年01期

5 陈千里;;股权激励、盈余操纵与国有股减持[J];中山大学学报(社会科学版);2008年01期

【共引文献】

相关期刊论文 前10条

1 肖淑芳;金田;刘洋;;股权激励、股权集中度与公司绩效[J];北京理工大学学报(社会科学版);2012年03期

2 宋常;赵懿清;;中国上市公司高管薪酬激励效果研究[J];商业研究;2011年05期

3 刘善敏;林斌;;基于大股东掏空下的经理人薪酬激励机制研究[J];财经研究;2011年08期

4 秦锂;朱焱;;上市公司股权激励现状分析[J];财会通讯;2009年18期

5 张优勤;龚凯颂;曹阳;;限制性股票激励实施效果分析——以万科为例[J];财会通讯;2009年25期

6 程仲鸣;夏银桂;;高管股权激励实施效应实证研究[J];财会通讯;2009年32期

7 马春爱;;经营者股权长期激励效应国内外研究述评[J];财会通讯;2009年35期

8 廖敏;;上市公司股票期权实施效果研究[J];财会通讯;2009年36期

9 蒲晓燕;唐先勇;;投资者非理性下的股权激励有效性研究——基于非系统风险管理水平[J];财会通讯;2011年15期

10 万_";诸建伟;熊艳;;股权激励成本与效益研究——基于我国上市公司的实证分析[J];财会通讯;2011年27期

相关会议论文 前9条

1 吕长江;赵宇恒;;国有企业管理者激励效应研究——基于“最优契约论”与“管理权力论”的比较分析[A];管理会计与改革开放30年研讨会暨余绪缨教授诞辰86周年纪念会论文集[C];2008年

2 肖淑芳;金田;;股权激励公司的公司治理特征研究[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年

3 曹阳;;中国上市公司高管层股权激励实施现状的问卷调查与分析[A];首届内部控制专题学术研讨会论文集[C];2009年

4 赵青华;黄登仕;;上市公司高管股票期权激励市场效应——基于中国上市公司的实证分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C];2010年

5 赵青华;黄登仕;;高管权力、股权激励与公司业绩——基于中国上市公司的实证分析[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

6 肖淑芳;金田;;股权激励、股权集中度与公司绩效[A];第六届（2011）中国管理学年会——会计与财务分会场论文集[C];2011年

7 任春艳;李扬;;中国上市公司高管股权激励与财务重述研究[A];中国会计学会会计基础理论专业委员会2012年专题学术研讨会论文集[C];2012年

8 耿云江;吕萍;;中国上市公司高管持股和公司业绩关系的实证研究[A];第三届海峡两岸会计学术研讨会论文集[C];2011年

9 刘晓霞;;国有控股公司管理者报酬激励与盈余管理研究[A];中国会计学会2012年学术年会论文集[C];2012年

相关博士学位论文 前10条

1 邓红平;网络会计信息披露真实度评价及影响因素研究[D];华中科技大学;2010年

2 杜瑞;机构投资者持股特征与盈余管理的关系研究[D];大连理工大学;2011年

3 林大庞;股权激励的公司治理效应：基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年

4 徐一e，

本文编号：2094394