职工薪酬审计浅析
本文选题:薪酬 + 劳动关系 ; 参考:《财会通讯(综合版)》2007年12期
【摘要】:正根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。
[Abstract]:According to the "Enterprise Accounting Standard No. 9-employee compensation", employee compensation refers to the various forms of remuneration and other related expenses provided by the enterprise for obtaining the service provided by the staff and workers. Worker salary includes: worker salary, bonus, allowance and allowance; worker welfare expenses; medical treatment insurance premium, endowment insurance premium, unemployed insurance premium, inductrial injury insurance premium and birth insurance premium wait for social insurance premium; housing accumulation fund; Trade union funds and staff education funds; non-monetary benefits; compensation due to termination of labor relations with workers; other expenses related to obtaining the services provided by workers.
【作者单位】:
【分类号】:F239.4
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,本文编号:2117598
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