容错机制有效融入内部审计监督工作的探讨

发布时间：2021-02-23 09:08

　　党的十九大报告中提出建立容错纠错机制,目的是要用制度来保护、鼓励创新者、改革者、担当者。作为新时代的内部审计监督工作,转变审计理念,创新审计思路,贯彻落实习近平总书记"三个区分开来"的重要思想,通过在内部审计工作中,树立容错理念、建立容错清单、规范容错程序、利用容错成果等方式,充分发挥内部审计在企业全面从严治党、全面深化改革中的监督作用。 

【文章来源】：中国市场. 2019,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 容错机制融入内部审计监督工作的必要性
    1.1 国家深化改革和反腐问责的需要
    1.2 企业持续经营发展的需要
2 容错机制与审计监督融合的难点
    2.1 容错机制与审计监督原有理念有冲突
    2.2 寻找容错机制融入审计监督的切入点有难度
    2.3 制定容错机制融入审计监督的容错标准有困难
    2.4 容错机制融入审计监督导致审计风险增大
3 容错机制融入内部审计监督工作的有效措施和方法
    3.1 树立容错机制理念, 创新开展审计监督工作
    3.2 建立容错清单, 确保审计监督到位
    3.3 规范容错纠错程序, 建立容错纠错机制
    3.4 利用容错纠错成果, 营造鼓励干事创业的氛围
    3.5 做好审计监督, 增强容错纠错的本领
4 总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]国家审计容错纠错机制的构建——理论基础、现实问题与可行路径[J]. 马轶群,王文仙.  中南财经政法大学学报. 2018(02)
[2]略论审计监督与容错纠错机制的有效构建[J]. 李文婷,宋烨.  审计月刊. 2016(08)



本文编号：3047342