公立医院领导干部经济责任审计评价体系应用研究——以F公立医院院长任期经济责任审计评价为例

发布时间：2023-03-13 07:50

　　"十三五"时期是我国全面建设小康社会的决胜阶段,也是建立健全基本医疗卫生制度、推进"健康中国"建设的关键时期。开展公立医院领导干部经济责任审计以及构建领导干部经济责任审计评价体系是一个不断积累、循序递进的过程。公立医院主要领导干部作为全面负责医疗、教学、科研、行政管理工作的主要决策者,首要任务是确保医院的各项活动符合国家相关政策和法律法规的要求,同时也是公立医院领导干部经济责任的首要内容。本文以F医院为例,通过收集该医院领导干部经济责任审计评价体系相关指标数据,按照指标标准要求进行分类计算,根据计算结果分析被审计单位领导干部的任期目标、责任范围、所在单位业务或运行实际情况,并进一步验证构建指标评价体系的准确性。

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【文章目录】：
一、F公立医院基本情况
二、F公立医院经济责任审计评价
    （一）经济责任审计评价体系构建
    （二）数据的收集与评分
    （三）评价指标得分的计算
三、结果与结论
    （一）结果
        1．政策执行情况评价结果
        2．内部控制情况评价结果
        3．重要经济决策评价结果
        4．事业发展情况评价结果
        5．日常经济运行评价结果
        6．党风廉政建设评价结果
    （二）结论



本文编号：3762082