内部审计在绩效评价中的运用研究

发布时间：2023-10-04 01:22

　　绩效评价能够客观反映不同岗位员工所创造的价值,有效激励相关部门员工深入挖掘自身潜能,更好地实现单位的长远目标。在信息化时代背景下,内部审计内外环境发生了根本性变化,内部审计职能复杂化,对内部审计工作人员提出了更高层次的要求。相关部门要在深化把握内部审计的基础上,将绩效评价科学化运用到内部审计环节,促使内部审计更加专业、客观、有效,在持续完善内部管理的同时实现综合效益战略目标。

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【文章目录】：
一、内部审计与绩效评价
    (一) 内部审计
    (二) 绩效评价
二、内部审计在绩效评价中的运用
    (一) 设置绩效评价指标与指标权重
    (二) 确定绩效指标分值与绩效总值
    (三) 内部审计指标与基于内部审计的绩效评价内容
    (四) 应用现代信息技术, 构建基于内部审计的绩效评价系统
三、结语



本文编号：3851034