基于CSR的文化审计评价指标体系构建研究

发布时间：2024-02-04 20:06

　　企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。本文首先对企业的社会责任(CSR)进行了分析,然后基于企业社会责任进行文化审计评价指标体系的构建。

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【文章目录】：
1 基于CSR的文化审计技术实施现状
    1.1 基于企业社会责任的文化审计功能的开发和使用程度较低
    1.2 缺乏文化审计相关法律法规
    1.3 基于企业社会责任的文化审计的评价指标体系缺失
2 基于CSR的文化审计评价指标体系的构建
    2.1 评价指标体系建立的原则
        2.1.1 综合考虑各个利益相关者企业不能脱离社会而存在
        2.1.2 基础责任和核心责任并重
        2.1.3定量指标和定性指标结合
    2.2企业社会责任文化审计评价的内容
3 企业社会责任文化审计评价指标设计
    3.1 定性指标设计
    3.2 定量指标设计
4企业社会责任文化审计评价指标体系的构建



本文编号：3895778