浅析加强基层审计队伍建设的具体措施
发布时间:2024-02-23 17:52
经济快速发展的同时也面临着来自企业日益加剧的内部和外部舞弊的风险。加强企业审计队伍建设既是当前的紧迫任务,也是审计队伍规范化、专业化、标准化的新途径。面对新常态下审计工作发展的需要,国家审计不断提升服务国家治理的水平和绩效要求。本文就当前基层审计队伍建设过程中存在的问题、成因及如何进一步加强基层审计队伍的建设提出一些个人的建议。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、当前基层审计队伍建设中存在的问题
(一) 审计创新发展的动力、能力不足
(二) 专业知识结构比较单一, 缺少“复合型”人才
(三) 审计队伍年龄结构进一步老化, 人才出现断层
二、产生问题的主要原因
(一) 社会经济形势的发展
(二) 审计文化缺失, 审计人员的培训滞后
(三) 考核激励机制欠缺
三、加强基层审计机关队伍建设的建议
(一) 多举措建设审计队伍, 激发审计人员的活力
(二) 建立健全审计培训教育机制, 提升审计人员的业务能力
(三) 强化审计实践锻炼, 推进审计创新水平提升
本文编号:3907739
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一、当前基层审计队伍建设中存在的问题
(一) 审计创新发展的动力、能力不足
(二) 专业知识结构比较单一, 缺少“复合型”人才
(三) 审计队伍年龄结构进一步老化, 人才出现断层
二、产生问题的主要原因
(一) 社会经济形势的发展
(二) 审计文化缺失, 审计人员的培训滞后
(三) 考核激励机制欠缺
三、加强基层审计机关队伍建设的建议
(一) 多举措建设审计队伍, 激发审计人员的活力
(二) 建立健全审计培训教育机制, 提升审计人员的业务能力
(三) 强化审计实践锻炼, 推进审计创新水平提升
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