新形势下中职学校离任审计存在的问题及对策

发布时间：2024-03-24 11:02

　　在新形势下,我国中职职业教育在国民经济和社会发展中的地位显得越来越重要,保障职业教育的健康发展,中职学校校长离任审计,也就显得尤为重要。当然,离任审计也能够正确评价中职学校校长在履职期间的功过是非,分清责任,检验是否符合中央八项规定。但是,离任审计仍然存在一些亟待解决的现实问题,笔者对此进行了一定程度的解析,以期引起全社会的高度重视。

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【文章目录】：
1 存在的问题
    1.1 中职学校离任审计时间明显滞后
    1.2 审计人员整体素质不升反降
    1.3 任职时间跨度长,离任审计质量值得怀疑
    1.4 离任审计依账论账,审计手段机械教条
    1.5 离任审计评价标准混乱不统一,难以定量分析
2 对策
    2.1 建立健全完善离任审计制度,不断提高离任审计质量
    2.2 建立全市离任审计协调沟通机制,重视审计结果的运用转化
    2.3 完善中职学校内控制度建设,不断提高会计人员素质
    2.4 建立离任审计前座谈调查制度,同时进行回头看活动
    2.5 中职学校要建立健全内部审计机构,不断创新离任审计方法



本文编号：3937347