城乡二元体制、CEO特征与审计费用——基于民营上市公司的经验证据

发布时间：2024-04-21 17:46

　　城乡二元体制是我国特定历史条件下形成的独特制度,已有研究主要集中于其对宏观经济与社会的影响,鲜有文献研究其对公司微观行为的影响。本文基于手工收集的数据,以2006～2014年沪深民营上市公司为样本,研究了城乡二元体制对公司审计费用的影响。结果表明:农村成长经历的CEO能够显著降低公司的盈余管理和违规风险,进而降低审计费用。进一步研究发现:当CEO为女性、年龄较大时,农村成长经历对审计费用的负向影响越明显,而CEO受教育程度对两者之间的关系影响不显著。研究结论丰富了二元体制经济后果的相关文献,也丰富了审计费用影响因素的相关文献,为上市公司降低公司风险、提高内部治理水平、户籍制度改革等提供依据。

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论基础与研究假设
    (一)二元体制与审计费用
    (二)二元体制、CEO个体特征与审计费用
三、模型设计与变量定义
    (一)数据来源和样本选择
    (二)模型设计和变量定义
    (三)变量的描述性统计结果
    (四)CEO成长经历的分组检验分析
四、实证结果分析
    (一)Pearson和Spearman相关关系分析结果
    (二)面板回归结果分析
    (三)CEO成长经历对审计费用的影响机制探讨
    (四)进一步分析:CEO个人特征的调节作用
五、稳健性检验
    (一)Heckman两阶段模型和PSM配对样本检验
    (二)自变量替代和子样本检验
    (三)公司固定效应和双重聚类分析
六、研究结论与启示
    (一)研究结论
    (二)研究启示
        一是二元体制对公司的影响是多方面,并不局限于审计费用。
        二是公司选聘CEO时,学历和地域歧视是不合理的。
        三是通过验证CEO的农村成长经历能够提高公司的信息质量,减少违规事件,进而降低公司审计费用。



本文编号：3961238