社区护理人员情绪智力、心理韧性和职业成功感的相关性研究

发布时间：2021-08-21 17:34

　　目的 了解社区护理人员职业成功感、情绪智力、心理韧性现状并探讨情绪智力、心理韧性对职业成功感的影响,为社区护理人员的队伍稳定与管理提供依据。方法 2019年4—5月采用便利抽样法,选取北京市社区卫生服务中心380名在职护理人员为研究对象,采用自编问卷、职业成功感量表、情绪智力量表、心理韧性量表进行横断面问卷调查。结果 共发放问卷380份,回收有效问卷352份。352名社区护理人员职业成功感量表得分为（73.09±13.61）分,情绪智力量表总得分为（78.98±12.29）分,心理韧性量表总得分为（88.01±14.79）分。单因素分析结果显示,不同婚姻状态、有无子女、岗位满意度、工作现状满意度、月收入满意度、护患关系满意度、同事关系满意度、合作关系满意度、从事管理事务、科研事务、专业的兴趣、职业的发展、自我价值的体现以及是否考虑离职社区护理人员职业成功感量表得分比较差异有统计学意义（P<0.05）。心理韧性、情绪智力均与职业成功感得分呈正相关（P<0.05）。分层回归分析结果显示,一般资料可单独解释社区护理人员职业成功感总变异的32.4%,情绪智力可单独解释14.4%,心... 

【文章来源】：中华现代护理杂志. 2019,(32)

【文章页数】：6 页

【参考文献】：
期刊论文
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硕士论文
[1]医生职业呼唤对职业成功的影响研究[D]. 李亚.天津商业大学 2017
[2]Schutte情绪智力量表的修订及特点研究[D]. 刘艳梅.西南大学 2008



本文编号：3356038