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大数据背景下智慧社区人才队伍建设探析

发布时间:2021-09-08 08:51
  在大数据、互联网等以信息科技为基础的时代,智慧社区是未来社区发展的必然趋势,而智慧社区的建设对于管理人才、高技能人才都有着较高的要求。但由于我国智慧社区发展起步较晚,高技能人才和复合型管理人才缺乏、社区工作人员缺少专业化知识,导致人才队伍建设已经不能很好地适应智慧社区建设发展的需要。在大数据背景下,完善智慧社区人才队伍建设应加强高技能人才的培养和引进,加强复合型管理人才的培养以及社区工作人员的专业化培训,以便能够更好地适应新时代的发展需求。 

【文章来源】:商业经济. 2020,(10)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、智慧社区建设的人才需求
二、智慧社区人才队伍建设现状
    (一)高技能人才缺乏
    (二)复合型管理人才缺乏
    (三)社区工作人员缺少专业化知识
三、完善智慧社区人才队伍建设的对策
    (一)加强高技能人才的培养和引进
    (二)加强复合型管理人才的培养
    (三)加强社区工作人员的专业化培训
    (四)营造智慧人文环境


【参考文献】:
期刊论文
[1]智慧社区建设人才保障探析[J]. 赵晶.  才智. 2015(27)
[2]智慧城市建设的人才需求与发展措施[J]. 陈晓娟.  中国信息界. 2013(10)

硕士论文
[1]扬州市宝带“智慧社区”建设问题及对策研究[D]. 王卉.扬州大学 2018
[2]城市社区文化建设的问题与对策研究[D]. 任柯霏.渤海大学 2017



本文编号:3390494

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