广西“三供一业”分离移交政策执行问题研究

发布时间：2021-11-17 21:15

　　“三供一业”是指企业的供水、供电、供热和物业管理。“三供一业”分离移交是指国有企业将家属区水、电、暖和物业管理职能从国有企业剥离,转由社会专业单位实施管理的一项工作,属于国有企业剥离社会职能的一个方面,是当前我国深化国有企业改革、促进政府职能转变的一项不可缺少的重要基础工作。党中央和国务院非常重视“三供一业”分离移交工作的开展和资金投入,自2012年开始,先后在全国范围内开展了“三供一业”分离移交试点工作并在2016年全面推进全国范围的国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作。由于“三供一业”分离移交工作属政策性和专业性较强、涉及面广、操作异常复杂的一项管理,因此,结合实际案例针对“三供一业”分离移交政策执行问题的研究,有利于提高“三供一业”分离移交政策的执行效率和效果。论文以史密斯执行过程模型为理论工具,以广西建工集团为例,分析了广西“三供一业”分离移交工作的初步成效,以及广西“三供一业”分离移交过程出现的问题和原因。广西“三供一业”分离移交工作初见成效表现在使企业减轻了负担,能更好专注于主业;同时,职工家属区的居住质量得到改善,享受到了更加优良的社区服务;政府部门也完善了政府职能... 

【文章来源】：广西大学广西壮族自治区 211工程院校

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

史密斯政策执行过程模型图

【参考文献】：
期刊论文
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博士论文
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硕士论文
[1]中石油西南油气田职工社区治理创新实践研究[D]. 胡韬略.西南交通大学 2018
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本文编号：3501655