通信设备商4G网络部署多项目人力资源均衡研究

发布时间：2017-10-16 05:42

  本文关键词：通信设备商4G网络部署多项目人力资源均衡研究

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【摘要】：随着LTE(Long Term Evolution)移动通信技术的发展,移动通信技术正快步迈入4G(4th Generation)时代。全球移动运营商正掀起4G网络部署热潮,这也给通信设备企业带来了空前的机遇。4G网络部署工程是一个典型的多项目工程,通信设备供应企业在多个项目并行施工的时候,一定会遇到多个项目之间人力资源的需求冲突。因此这些参与4G网络部署的设备供应企业需要在项目计划的过程中利用多项目资源均衡的优化方法,合理的分配人力资源,提高人力资源的利用效率,从而降低项目成本,高质量的完成该项目。 本文在多项目的基础上研究人力资源均衡优化问题,研究是在分析国内外相关文献及研究成果的基础上展开的。本文从研究人力资源均衡在中国移动4G网络部署多项目中所起到的重要作用以及解决此类多项目人力资源分配问题的重要意义出发。然后,本文对多项目管理过程中的资源冲突原因进行了分析,并明确了多项目解决人力资源均衡的思路。接下来本文对现有的解决多项目人力资源均衡的三种典型算法进行了较为详细的论述及对比分析,在此基础上提出了基于排序的启发式算法来优化多项目人力资源均衡问题。本文首先针对中国移动某城市4G网络部署多项目的项目结构进行了梳理,接下来对该多项目资源均衡问题目标进行定义,过程中结合工作分解结构法(Work Breakdown Structure)及关键路线法(Critical Path Method)对该项目非关键工序进行筛选、制定网络计划并运用基于排序的启发式算法迭代运算求出该多项目人力资源均衡优化的解,最后还原为项目网络计划。本文对未排序的启发式算法及基于排序的启发式算法解决多项目人力资源均衡问题的思路及演算过程进行了详细描述,建立该多项目人力资源均衡数据模型。 基于以上的研究成果,本人用MATLAB软件编程实现了基于排序的启发式算法优化中国移动某城市4G网络部署项目的人力资源配置。程序的结果展示了该多项目人力资源均衡优化的效果,该程序便于实际项目的使用和在需要的时候调整求新解,并且对均衡前后的资源情况进行比较,证明了此方法的有效性和实用性,是该类型多项目人力资源均衡问题的一种易于理解,切实可行解决方案。
【关键词】：多项目管理 资源的均衡优化 人力资源均衡 启发式算法 4G网络部署
【学位授予单位】：中国科学院大学(工程管理与信息技术学院)
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F626;TN929.5
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-8
• 目录8-10
• 第一章 绪论10-18
• 1.1 研究背景与意义10-11
• 1.2 本课题的研究进展11-14
• 1.2.1 多项目管理资源均衡研究进展及现状11-12
• 1.2.2 资源均衡理论及方法综述12-14
• 1.3 研究内容与技术路线14-18
• 1.3.1 研究内容与组织结构14-15
• 1.3.2 研究方法与技术路线15-18
• 第二章 4G网络部署多项目人力资源均衡存在的问题及解决意义18-32
• 2.1 基础的项目管理方法18
• 2.1.1 工作分解结构18
• 2.1.2 关键路线法18
• 2.2 多项目管理的资源均衡配置问题18-21
• 2.2.1 多项目管理产生的背景19
• 2.2.2 多项目管理中的资源配置问题产生的根源19-21
• 2.3 某公司在多项目中所面临的人力资源分配问题21-30
• 2.3.1 项目的整体架构及各组成单元的职能划分21-23
• 2.3.2 项目的人力资源分配存在的主要问题23-26
• 2.3.3 4G网络部署多项目人力资源均衡的解决思路26-29
• 2.3.4 解决人力资源均衡问题对项目的意义29-30
• 2.4 小结30-32
• 第三章 基于排序的启发式算法解决多项目人力资源均衡问题32-46
• 3.1 启发式算法的适用性32-37
• 3.1.1 典型的多项目资源均衡算法介绍32-36
• 3.1.2 启发式算法的适用性36-37
• 3.2 基于排序的启发式算法介绍37-42
• 3.2.1 4G网络部署多项目人力资源均衡优化“启发式”37-39
• 3.2.2 基于排序的启发式算法搜索方法39-42
• 3.3 基于排序的启发式算法的应用42-44
• 3.3.1 利用基于排序的启发式算法数据建模42-43
• 3.3.2 利用基于排序的启发式算法数据建模过程分析43-44
• 3.4 小结44-46
• 第四章 某城市4G网络部署多项目人力资源均衡优化应用实例46-62
• 4.1 某城市中国移动4G网络部署多项目工程背景46-48
• 4.1.1 中国移动4G网络部署工程整体背景介绍46-47
• 4.1.2 某城市4G网络部署项目内容介绍47-48
• 4.2 基于排序的启发式算法的应用48-61
• 4.2.1 项目任务分解48-50
• 4.2.2 项目计划制定50-53
• 4.2.3 项目人力资源均衡优化的目标53-54
• 4.2.4 项目人力资源均衡优化的方法及步骤54-61
• 4.3 小结61-62
• 第五章 结论与展望62-64
• 5.1 研究结果小结62
• 5.2 研究的局限性62-63
• 5.3 研究展望63-64
• 参考文献64-68
• 致谢68-70
• 个人简历、在学期间发表的论文与研究成果70

【参考文献】

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本文编号：1040949