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山东大学 硕士学位论文 基于J2EE多层框架的人事信息管理系统应用开发研究 姓名：梁慧 申请学位级别：硕士 专业：软件工程 指导教师：尹义龙 座机电话号码 山东大学硕士学位论文 摘要 人事信息管理是机关事业单位处理最频繁的业务之一。随着中国改革开放的 不断发展，传统的人事信息管理模式已经落伍，人们需要从繁琐的手工操作中解 放出来。机关事业单位的规模越大，所要管理的人员越多，人事管理就越复杂， 加上我国机关事业单位人员管理工作的头绪多，内容杂，管理细，要求高，传统 管理办法已基本不适应新形势的要求。如在职员工个人基本信息，家庭状况、党 团状况、奖惩、调职、培训管理，以及有关记录计算等，稍有不慎就会出现错误。 因此在计算机飞速发展的今天，应用数据库技术实现人事信息的管理是可行而必 要的工作。实现符合现代人事管理要求的信息系统，既可以改进传统的人事管理 方法和手段，又可以提高人事行政效率和公共服务水平。 本课题研究并开发基于J2EE多层框架的人事信息管理系统。此系统不同于以 往的人事信息管理软件，而是在互联网的大背景下，实现以数据库服务器来维护 人事信息数据，浏览器客户端来动态访问服务器，这种采用B／S架构的管理系统，， 有利于充分利用互联网覆盖范围广，通信及时等的优点，来实现对人事信息的统 一管理。 本文中对人事信息管理系统的设计及实现作了较为深入和全面的分析，并且 探讨了将人事信息系统软件的实现与网络服务技术相结合，这种模式为电子政务 的发展所带来的积极作用。其优势在于客户端无需安装特定的软件，只需要打开 IE浏览器访问其服务就可以取得各

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