湖北中移工程公司班组建设研究

发布时间：2017-11-06 23:36

  本文关键词：湖北中移工程公司班组建设研究

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【摘要】：随着企业的迅速发展,员工数量也不断增加,由此对企业管理水平提升以及基层班组建设等方面,提出了更严格的要求。班组作为企业的基层管理单位,班组管理也就是成为企业发展的重中之重。加强班组管理,努力提高班组管理和建设水平,是通信企业持续发展战略的重点,同时也能切实实现企业管理重心下移的实际需要,是推动企业健康稳定发展的助力器。通过加强班组建设和提升班组长综合素质,夯实基础,提高班组成员整体素质,全面提升生产作业效率,打造富有特色的班组文化,通过不断提升班组管理水平,进一步推动企业市场竞争力的全面提升,实现企业长远稳定发展。 湖北中移通信技术工程有限公司始建于1995年,是武汉市电信局直属的通信工程施工企业。已承接移动通信、数据通信、图像通信、程控交换、光纤接入、通信电源、通信管线、智能网络、综合布线等多种专业、通信基站设备维护及各种规模的通信建设项目,并参与多项通信相关项目总体方案策划、设备配置、工程施工等全程工作。但同时,随着企业规模的不断壮大,通信企业基层班组管理中存在的各种弊端也不断暴露。 本文首先通过对湖北中移工程目前班组建设情况进行剖析,查找存在的弊端,并借鉴国外优秀班组建设经验,在体系建设、结构优化、班组长培养等方面进行改进和提升,加强现代通信企业班组建设和管理水平,全面提升公司整体实力。 与此同时,本文提出通过评审“五型”班组、选拔和培养优秀班组长、加强班组文化建设等具体方案来制定了班组建设优化方案,以期能够进一步提升通信企业班组建设和管理水平,打造卓越员工团队。
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：F273;F626

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本文编号：1149895