当前位置:主页 > 管理论文 > 信息管理论文 >

人力资本、科技创新与信息经济发展关系研究——异质性视角

发布时间:2023-02-25 20:03
  基于2006-2015年全国20个省市面板数据,利用双对数回归模型,实证分析了人力资本、科技创新与信息经济发展关系,并对人力资本和科技创新的异质性效应进行了验证。结果显示:人力资本、科技创新以及两者的交互作用均对信息经济发展具有显著正向影响,其中,人力资本的作用最大。此外,人力资本和科技创新都对信息经济发展具有异质性效应,其中,在人力资本异质性方面,体力劳动者、基础型人力资本的系数为负,而技能型人力资本、创新型人力资本系数为正,就作用强度而言,基础型人力资本最大,技能型人力资本最小;在科技创新异质性方面,科技创新对信息经济发展的影响取决于技术含量和创新程度,技术含量和创新程度越高,对信息经济发展的促进作用越大。

【文章页数】:9 页

【文章目录】:
0 引言
1 文献综述
2 机理分析
3 数理模型与指标构建
    3.1 数据来源
    3.2 变量测度
        3.2.1 人力资本 (hum)
        3.2.2 科技创新 (sci)
        3.2.3 物质资本 (cap)
        3.2.4 信息经济 (inf)
        3.2.5 异质性效应
    3.3 数理模型
4 实证分析
    4.1 样本描述性统计分析
    4.2 实证结果分析
    4.3 稳健性检验
5 结论及政策启示
    5.1 基本结论
    5.2 政策启示
    5.3 研究不足与展望



本文编号:3749105

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/sjfx/3749105.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户d3fa3***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com