S公司TD事业部员工绩效管理案例研究

发布时间：2017-08-13 05:34

  本文关键词：S公司TD事业部员工绩效管理案例研究

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【摘要】：经济全球化的加速,知识经济的迅猛发展,使得我国企业经营环境、管理环境变得更加复杂和不确认,尤其在高速发展的IT行业,面临着越来越激烈的国内和国际竞争。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,也是企业内部激励机制的基础,企业为了提高自身的竞争能力,开始探索提高和改善绩效的有效途径,以提高企业的凝聚力和激励员工取得优秀的工作绩效。 S公司作为IT公司,其要求员工的技能水平、专业性都比较高,为了应对日益激烈的市场竞争,S公司必须要加强员工的管理。人力资源作为企业竞争的一个重要方面,对于提升企业的核心竞争力有着重要的影响。员工绩效管理能够通过有效的方法对员工的行为与业绩进行全方位的考核,能够对员工进行全面的衡量、有效的监督与指导,并且将绩效考核的结果运用到员工的薪酬体系与奖惩中,能够有效的激励员工,调动员工的积极性,促进企业的发展。 本研究以S公司TD事业部员工绩效管理为研究对象,采取案例分析的方法,从S公司TD事业部的实际情况出发,针对TD事业部员工绩效管理存在的问题,并进行深入的分析探讨,寻求相应的解决方法,促使S公司TD事业部总体效益的提升。
【关键词】：绩效考核 绩效管理 案例 方案设计
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F272.92;F49
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 绪论8-11
• 1.1 研究背景和发展趋势8-9
• 1.1.1 研究背景8
• 1.1.2 国内外研究现状8-9
• 1.2 研究意义9
• 1.3 研究方法9-11
• 2 绩效管理案例情况11-17
• 2.1 概况11-13
• 2.1.1 发展情况11
• 2.1.2 组织机构和人员概况11-13
• 2.2 绩效管理情况13
• 2.3 绩效管理困惑13-17
• 2.3.1 小王的困惑13-14
• 2.3.2 李经理错了吗14-15
• 2.3.3 小陈的不满15-17
• 3 绩效管理案例分析17-27
• 3.1 绩效管理理论依据17-22
• 3.1.1 绩效管理内涵17-18
• 3.1.2 绩效管理与企业战略目标18-20
• 3.1.3 绩效管理体系的构成20-21
• 3.1.4 绩效管理的方法21-22
• 3.1.5 绩效管理的关键要素22
• 3.2 绩效管理存在的问题与成因分析22-27
• 3.2.1 企业战略未能在绩效管理中体现22-23
• 3.2.2 缺乏健全的绩效考核体系23-24
• 3.2.3 绩效指标设计缺乏科学性24-25
• 3.2.4 管理层缺乏绩效管理意识25-27
• 3.2.5 绩效考核结果缺乏客观性27
• 4 绩效管理具体方案设计27-45
• 4.1 绩效管理方案设计的原则27-28
• 4.2 绩效管理的准备工作28-32
• 4.2.1 准备工作28-29
• 4.2.2 工作分析29-32
• 4.3 绩效管理系统的设计32-40
• 4.3.1 建立战略导向型绩效管理体系32-34
• 4.3.2 绩效指标体系的设计34-36
• 4.3.3 员工绩效管理系统的主要内容36-40
• 4.4 绩效管理方案的具体应用40-43
• 4.4.1 确定考核主体40
• 4.4.2 明确考核内容40-42
• 4.4.3 制定考核周期42
• 4.4.4 选定考核方式42-43
• 4.4.5 考核结果及评定43
• 4.5 绩效管理体系实施保障43-45
• 4.5.1 领导层重视43-44
• 4.5.2 组织机构保障44
• 4.5.3 员工绩效管理培训44
• 4.5.4 明确人力资源部门的职责44-45
• 5 结论45-46
• 5.1 研究结论45
• 5.2 不足与展望45-46
• 参考文献46-48
• 致谢48-49

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王立明;;基于绩效管理视角的财务人员绩效考核分析[J];国际商务财会;2010年04期

2 闫美英;余劲国;;财务团队绩效考核与管理探讨[J];商业经济;2012年11期

3 高长忠;;企业财务部门绩效考核体系设计[J];价值工程;2011年13期

4 徐光华;;企业共生战略绩效评价理念与评价内容探究[J];会计之友;2011年25期

5 王伟栋;;如何搞定年度绩效考核指标设计[J];人力资源;2010年01期

6 王恒斌;高梅;;基于绩效管理视角的会计考核体系分析[J];西部财会;2010年03期

7 谢建立;;建立基于绩效的薪酬管理体系[J];现代商业;2009年23期

8 曾召庆;;绩效考核系统的研究和设计[J];现代商贸工业;2009年02期

9 曾卫东;;基于BSC下的公司绩效考核设计与实施探析[J];现代商贸工业;2010年01期

10 王晓梅;;基于KPI的高职院校教师绩效考核指标体系研究[J];教育学术月刊;2011年05期

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本文编号：665660