中远网络物流信息科技公司软件开发部绩效管理体系优化研究
本文关键词:中远网络物流信息科技公司软件开发部绩效管理体系优化研究
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【摘要】:
【关键词】:
【学位授予单位】:兰州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F49
【目录】:
- Abstract3-5
- Ⅰ. Introduction5-6
- (Ⅰ) Research background and meaning5
- (Ⅱ) Research content5-6
- Ⅱ. Overview of Relevant Theories6-10
- (Ⅰ) Performance management6
- (Ⅱ) Employee Performance Management6-7
- (Ⅲ) Employee performance management index7-8
- (Ⅳ) Employee performance assessment8-10
- Ⅲ. The status quo of management and problems analysis10-13
- (Ⅰ) The status quo analysis of employee management11
- (Ⅱ) Reasons and problems in performance management11-13
- Ⅳ. Optimizing plan13-26
- (Ⅰ) Optimizing aim for performance management system13-14
- (Ⅱ) The Optimized Principles for Performance Management System14-15
- (Ⅲ) The Optimization Design Ideas of Performance Management System15-16
- (Ⅳ) The main content to opimize Performance management system16-26
- Ⅴ. Safeguarding measures26-27
- (Ⅰ) Support,and participation of senior management26
- (Ⅱ) Organizational guarantee26
- (Ⅲ) Enough communication with employees26-27
- Ⅵ. Conclusion and prospect27-29
- (Ⅰ) Research conclusion27
- (Ⅱ) Research insufficiency and prospect27-29
- 作者简介29
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本文编号:941620
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