企业电子领导力的发展、挑战和对策

发布时间：2017-10-12 02:16

  本文关键词：企业电子领导力的发展、挑战和对策

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【摘要】：随着信息技术的不断发展,人们的工作环境、工作条件、合作方式都发生了显著的变化,为应对这一系列变化亟须发展电子领导力,电子领导力的研究受到国内外学者广泛关注。本文首先界定了企业电子领导力的内涵,分析了企业电子领导力的发展特点,归纳了企业电子领导力在信任建立、交流沟通、虚拟管理、技术使用四个方面面临的挑战,最后提出了提升企业电子领导力的一些对策。
【作者单位】： 石河子大学经济与管理学院工商管理系;石河子大学经济与管理学院;
【关键词】： 企业电子领导力 发展 移动互联 虚拟管理
【基金】：国家社会科学基金教育学青年课题“新疆少数民族大学生创业能力现状调查及开发策略研究”(课题编号:CIA140181)的阶段性成果
【分类号】：C933
【正文快照】： 物联网、移动互联、云计算等新兴技术的出现改变了组织的形式和商业运作模式,领导者和追随者交往的方式随之发生了改变,他们更多地使用电子邮件、视频会议等电子方式。这种新的工作特征促使领导力理论不断发展,拥有更加丰富的内涵,电子领导力(E-leadership)由此应运而生。一、

【参考文献】

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