单位内利益均衡的内涵及领导者的调控策略

发布时间：2017-10-14 19:25

  本文关键词：单位内利益均衡的内涵及领导者的调控策略

  更多相关文章： 利益均衡 调控策略 内部利益 分配制度 均衡问题 必先 分配过程 精神鼓励 决策方式 组成机构

【摘要】：正古语有云,"不患寡而患不均",内部利益分配不均会削弱单位组织的整体凝聚力,甚至导致单位组织的涣散。单位内部利益分配是影响单位组织战斗力不可忽视的大事,因此,调整单位内部利益分配,注重利益分配的均衡性,是对领导者领导能力的考验。工欲善其事,必先利其器,只有领导者将影响单位组织战斗力的内部
【作者单位】： 河南省人口和计划生育干部学院;
【关键词】： 利益均衡;调控策略;内部利益;分配制度;均衡问题;必先;分配过程;精神鼓励;决策方式;组成机构;
【分类号】：C933
【正文快照】： 古语有云,“不患寡而患不均”,内部利益分配不均会削弱单位组织的整体凝聚力,甚至导致单位组织的涣散。单位内部利益分配是影响单位组织战斗力不可忽视的大事,因此,调整单位内部利益分配,注重利益分配的均衡性,是对领导者领导能力的考验。工欲善其事,必先利其器,只有领导者将

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本文编号：1032741