团队管理视域下领导变革的结构化式图初探

发布时间：2017-11-17 00:03

  本文关键词：团队管理视域下领导变革的结构化式图初探

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【摘要】：本文从《易经》后天八卦的结构化式图角度揭示了领导学基本原理:在组织变革过程中,以结构化式图排盘定格,更多地体现为对事物的动态和整体考察。领导者适时采取"命令-指导-协调-授权"的影响策略,在团队伙伴之间达成共享见地,创造可持续的巅峰绩效。
【作者单位】： 清华大学;
【分类号】：C933
【正文快照】： 从《易经》的角度来讲,领导变革是领导者的领导风格与个体或团队相生相克的互动过程。本文试图以领导风格和团队准备程度为切入点,以后天八卦的结构化式图为分析框架来探讨领导变革的基本原理。1.掌控变革哈佛商学院的约翰·科特教授(John P.Kotter)在《变革》一书中,总结出了

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本文编号：1194100