约稿启事“领导者增强下属公平感的机制与艺术”专题研究

发布时间：2017-11-20 10:37

  本文关键词：约稿启事“领导者增强下属公平感的机制与艺术”专题研究

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【摘要】：正公平,是人类正义的重要价值,是一个人保持心理平衡的重要因素。古人云:"不患寡而患不均。"古往今来,人们对公平有着非同一般的重视和渴望。在现代社会,具体到一个单位内部,实现并维持下属的公平感是领导者开展一切工作的前提和必要条件,但下属的公平感是一个主观感受,除了要加强单位的制度机制建设、营造公平环境外,领导者的领导艺术也起着非常关键的作用。在实际工作中,领导者面临诸多的困境和难题。首先,公平受历史和现实条件的制约,有些不公平现象有着复杂的历史背景,是由不合
【分类号】：+
【正文快照】： 领导者当如何作为?为此,本刊特以“领导者增强下理平衡的重要因素。古人云:“不患寡而患不均。”古属公平感的机制与艺术”为题进行专题研究,拟选题往今来,人们对公平有着非同一般的重视和渴望。在目如下。公平,是人类正义的重要价值,是一个人保持心现代社会,具体到一个单位内

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本文编号：1206868