领导处置下属过错的服心与服众艺术

发布时间：2017-11-26 11:12

  本文关键词：领导处置下属过错的服心与服众艺术

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【摘要】：正一个人有了过错,无论是主观过错还是客观过错,都应该受处置。领导在处置下属过错的过程中,有时会陷入进退两难境地:处置对象认可的,众人不认可;众人认可的,处置对象又不满意。服众的,不一定服心;服心的,不一定服众。那么,领导者处置下属过错,如何做到既服心又服众呢?一、容错之术:包容不纵容俗话说,金无足赤,人无完人。人生在世,谁都有说错话、办错事的
【作者单位】： 河南工程学院;
【分类号】：C933
【正文快照】：

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本文编号：1229595