女性领导在管理沟通中的性别优势及魅力塑造

发布时间：2017-12-04 16:29

  本文关键词：女性领导在管理沟通中的性别优势及魅力塑造

  更多相关文章： 女性领导 柔性化管理 工作压力 人际沟通 领导魅力 非权力影响力 角色冲突 刚性管理 自身思想 气场

【摘要】：正冰心说:世界上若少了女人,就失去了50%的真,60%的善,70%的美。与男性的威慑、强硬相比,女性领导以她特有的柔美和亲和力,充分展现了在管理工作中人际沟通的性别优势。一、女性领导在管理沟通中的性别优势1.女性领导的柔性化管理,对下属能真正起到激励作用。当今社会是一个纷繁复杂、瞬息万变、竞争激烈、机遇和挑战并存的世界,人们的工作压力越来越大,心理承受能
【作者单位】： 洛阳师范学院政法与公共管理学院;
【分类号】：C933;C913.68
【正文快照】： 冰心说:世界上若少了女人,就失去了50%的真,60%的善,70%的美。与男性的威慑、强硬相比,女性领导以她特有的柔美和亲和力,充分展现了在管理工作中人际沟通的性别优势。一、女性领导在管理沟通中的性别优势1.女性领导的柔性化管理,对下属能真正起到激励作用。当今社会是一个纷繁

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本文编号：1251639