全球化浪潮下第三部门领导力变革

发布时间：2017-12-10 05:03

  本文关键词：全球化浪潮下第三部门领导力变革

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【摘要】：行政型领导力和思政型领导力是领导力的基本类型划分,它们之间有着显著的不同。在新时期的发展环境中,只有反思式、实践式、务实、开放、强调思想力、全员奋进式、产生质变性的思政领导力逐步替代命令服从式、执行式、关注流程、封闭性、以行动力为特征、榜样带动式、目标计划式的行政领导力,第三部门才能真正融入世界环境。可以预见,思政领导力型第三部门将去除行政化,继而逐渐成为主流趋势。
【作者单位】： 天津师范大学马克思主义学院;
【分类号】：C933
【正文快照】： 一、领导力的内涵及基本类型(一)领导力、第三部门领导力与全球化领导力领导力是指在一定范围内最科学、最合理、最有效地调集、配置和使用人才、资源和资本的组织模式或架构。领导力的核心意义在于,它本身既是动力,又是动力机制。这种动力机制主要体现在为尽快实现组织目标或

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 马啸;徐鹏;;我国企业品牌建设的现状分析及对策研究[J];江苏商论;2011年09期

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

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本文编号：1273203