企业文化对企业战略决策影响的实证研究.pdf 全文 文档投稿网

  本文关键词：企业文化对企业战略决策影响的实证研究，由笔耕文化传播整理发布。

大连理工大学 硕士学位论文 企业文化对企业战略决策影响的实证研究 姓名：彭俊峰 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：张旭 20051219 大连理工大学硕士研究生学位论文 摘 要 企业文化是企业员工所培养的共同规范、共同信仰和共同追求，它具有强大的心理 激发力、精神感召力和能量诱惑力，并弥漫于企业群体之间，维系、主导并昭示着企业 中的所有成员，引导他们朝着既定的目标奋斗。企业文化是企业持续发展的动力。经济 型企业仅仅追求经济目标，而文化型企业将会为生命意义而发展，从而获得持续优势。 决策是组织管理中非常重要的一个部分，管理的过程中必须不断地做出各种决策， 而决策质量的优劣则与组织的表现和组织绩效息息相关，尤其是战略决策。决策过程越 趋于理性，决策的质量和效果就越好。企业文化是企业成员共同的价值观，影响着企业 运作过程中的每一部分，必然影响企业的战略决策。 论文的出发点始于目前企业在战略制定过程中遇到的文化瓶颈问题。本文首先论述 了研究的背景和研究的意义，指出文化是企业战略性竞争优势的重要组成部分，它也是 战略决策过程中的一个重要影响内容：接下来在对企业文化和决策的相关理论进行综述 的基础上，从战略决策的重要性角度出发，阐述了企业文化对战略决策制定的影响；在 此基础上设计企业文化和战略决策的调查问卷，，提出研究的框架和假设；对数据进行统

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